2017.04.26
就活で重要なのは?
みなさんこんばんは。
起業開発研究所の土屋です。
気づけばもうすぐ4月も終わりになってしまいますね。
この1ヶ月就活をしてみなさん思うところは多くあると思います。
就活の難しいところって、
テストみたいに点数で評価されないってことだと思います。
テストだったら点数で自分が出れだけできているのか、
自分が苦手なところはどこなのかが明確にわかります。
しかし就活は点数では評価されません。
自分では「うまくいった!」と手ごたえを感じていても
結果は不採用だった何てこともあったと思います。
面接官も人間です。
やっぱり表面の能力や実績ばかりでは決められません。
働くってことは人との関わりが必須なので、
合うか合わないかは大事な部分です。
今後この人と働いていく上でどうだろう?
しっかりと働く人を見ながら就活を進めてください!
結局のところみなさんになにを伝えたいかというと、
1回の選考に失敗したからといって落ち込むことはありません!ってことです。
その悔しさをいかに今後のバネにするか。
私たちはそこが一番大切ではないかと考えています。
若いうちから多くの経験をし圧倒的な成長を得たい方は
ぜひ弊社の説明会にご参加ください。
https://www.passion-navi.com/company/index/3231
起業開発研究所の土屋です。
気づけばもうすぐ4月も終わりになってしまいますね。
この1ヶ月就活をしてみなさん思うところは多くあると思います。
就活の難しいところって、
テストみたいに点数で評価されないってことだと思います。
テストだったら点数で自分が出れだけできているのか、
自分が苦手なところはどこなのかが明確にわかります。
しかし就活は点数では評価されません。
自分では「うまくいった!」と手ごたえを感じていても
結果は不採用だった何てこともあったと思います。
面接官も人間です。
やっぱり表面の能力や実績ばかりでは決められません。
働くってことは人との関わりが必須なので、
合うか合わないかは大事な部分です。
今後この人と働いていく上でどうだろう?
しっかりと働く人を見ながら就活を進めてください!
結局のところみなさんになにを伝えたいかというと、
1回の選考に失敗したからといって落ち込むことはありません!ってことです。
その悔しさをいかに今後のバネにするか。
私たちはそこが一番大切ではないかと考えています。
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