こんにちは。DYMです。

就活のご状況はいかがでしょうか。
希望していた内定先に決まり旅行の計画をもう立てている方、まだ納得がいかず続けている方、、、、様々な方がいる時期がこの8月だと思います。

人材事業を行う当社が集めたデータでも、7月以降に再度就活を始めなおす、いわゆる「内定ブルー」が今の時期からどんどん出始めています。
社員や内定者との雰囲気が違う、よくよく見ると入社後の待遇に不安、そもそも私のこれまでの20年を賭けてまで選ぶべき仕事だったのか。
市場の流れが速い中、ブランドのある会社でも裁量権が貰えるのは順番待ちで、実力主義の世の中に変わりつつある日本で、今の会社がよっぽど不安になってきた。

この時期は私も仕事柄、そんな声をよく耳にします。

一度きりの人生です。

もっと高い向上心を持って、1年目からでもレギュラーになれる環境で挑戦してみませんか？

企業ブランドは確かに大事です。

が、！

１自分が活躍できるか
２かっこよく働けるか
３居心地がいい場所か

の方が、気持ちよく仕事を続ける上で遥かに大事です。

実際に、3年で3割もの新卒が

１やりたいことを任せてもらえない。
２人が合わない。雰囲気が違う。
３そもそも待遇が低いしなかなか上がらない。

といった本当に些細な理由で辞めている状況です。

新卒のチケットは人生で一度きりしか使えません。

そんな大事なチケットと分かっているならば絶対に妥協せずに
『やるからには”一流”』の仕事を、『支えるなら”1流”』の仕事のできる面白い人たちと！！
圧倒的に成長できる環境で心地よく働きませんか？？
DYMは創業からまだ15年。
従業員は正社員で約200名にも関わらず、100億円企業となり
【2018年日本の注目企業44】や【給料の満足度ランキング国内23位】にも選ばれました！

平均年齢25歳代の成長中のベンチャー企業になります！
新卒初任給ランキングも国内2位となる35万円（手当込み）に増額！

さて、DYMはこんなことをしています。

・WEB事業 
・人材事業 （新卒・第２新卒・既卒・中途）
・研修事業 
・エクゼパート事業 （顧問・ハイレイヤー人材紹介）
・海外医療事業 
・ウェルフェアステーション事業 
・メディア事業 

是非とも、”就活は最初から最後まで妥協しないで”ください！
最速で選考をします。面倒なESも、堅苦しい志望動機も必要ありません。

一緒に、世界で一番社会を変える会社を創りませんか？