・新規事業が豊富

・マネジメント
新卒1年目でも部下が10名近くいる人財も存在します。

・チャンス
実力のある人材には若いうちから様々な機会が与えられます。
「仕事の報酬は仕事」の概念で、優秀な人財には様々なチャンスが与えられます。

・人材
様々な会社や業界でNO.1やMVP等を獲得した実績のある、結果を出してきた人財が多く在籍します。

・給与
成果を正当に評価され、大企業よりも優秀な人に給料が分配されます。
また新卒社員の方も初任給が総合職30万円/月、一般職20万円と高い給料を保証しています。
新卒2年目で600万円以上の給料をもらっている人も珍しくありません。

・若さ
平均年齢が25.7歳と非常に若くエネルギッシュな環境です。

・財務基盤
ベンチャー企業でありつつも安定した財務基盤を誇っています。
13年無借金経営で売上が1円もなくても1年以上全社員が食べていける位キャッシュリッチな会社です。


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