「女性のよりよく生きる」

『新しいスタンダードをつくる』という理念をもつビースタイルが最初に取り組んだのは、
「主婦の社会進出」でした。

このビジネスであれば、
■家庭、子育てと両立しながら、経験を活かしてパートタイムで働きたい主婦
■コストをかけずに優秀な即戦力となる人を採用したい企業
の両者を助ける、ただの人材ビジネスで終わらず

■社会貢献性の高いビジネス
■日本の発展への寄与
ができます。

創業当時の2002年、
世の中には寿退社をした後、働きたくても働けない経験豊富な主婦が多く存在しました。
「家の中に労働力が眠っている」状態だったのです。

専業主婦が働くことで、日本のGDPが4％上がると言われています。（諸説あります）

それほど大きなインパクトを創り出せるのが、私たちの事業なのです。


2015年1月には、今の時代に合った転職を支援すべく子会社を設立し（現在は事業部化しています）、
現在はLifeの面からも働く女性を支援しようと、食品事業や地域シニア向けインフラ事業などを新規展開しています。

ビースタイルでは、事業のみならず会社全体で『新しいスタンダードをつくる』を体現しています。