みなさんこんにちは！23卒内定者のあおいですっっ！（*^_^*）

バレットグループでは先日1Dayインターンが行われました☆
その時の様子は前回の投稿に詳しく載っているので、そちらも是非ご覧ください！

ところで皆さんは、インターンに様々な種類があることをご存じですか？
1日で行われるものだけではなく、1週間～1ヶ月の中期や1年以上の長期のインターンまで、インターンと一口に言ってもその期間は様々です！

また、インターンの目的も色々ありますね！
選考対象として行われるものや、自分の成長のために就活とは別に行うもの。
そして、就職先で内定者として入社前に行うものもあります！

今回はそれらの中で、私が行っている長期の「内定者インターン」についてお話します♫


そもそも長期のインターンは、長い期間務めるからこそ社員とほとんど変わらない基準で働き、実務経験を積むことができるので自身の成長に大きく繋がります！

さらに内定をもらっている会社でインターンをすることで、入社前から会社のことをよりリアルに詳しく知ることができ、入社までの成長も楽しみになります！

私も内定者としてインターンに従事して半年になりますが、インターンを行う前よりできることも大幅に増え、社会人としてのスキルも向上したと感じています！


特に成長したと感じるのは"文章作成の力"です。

インターンを行う前は記事やコラムなどを書く機会が無く、初めて記事作成を任された時は伝えたいことがまとまっていない文章になってしまいました。

そんな自分が情けなくて、すごく悔しかったのを覚えています(><)

その悔しさをバネに、インターン業務の中で上司や先輩からアドバイスをもらったり、文章作成についての本を読んだりすることで、今では言葉の選び方や表現の仕方など様々なことを考えて作成することができるようになりました！


このように、様々な業務を行う中で自分だけでは気づくことができなかった足りない部分を知れたり、その課題について社会人目線からアドバイスがもらえたりすることが自分の成長につながっていると感じています！


入社までの時間、同級生よりもっともっと先に成長したい！という方には「内定者インターン」は本当におすすめです！

バレットグループでは内定者インターンに挑戦して早く成長したいと思う熱意ある学生さんを募集中です！

圧倒的成長を果たしたい皆さんのエントリーをお待ちしております♫