結論『成長』ができる企業！
〜助け合い、高めあえる仲間と共に更なる高みへ〜

【概要】
①インターン参加してみてどう？
②実際に社員の仲は良いの？
③バレットグループってどんな環境なの？


【座談会】
すずか (学生)
今回のインターンシップは普段学生に求められるレベルより高いレベルの課題が出されとても魅力でした！
社内でも上の人は下の人に対して少し高めの課題が出すなど、そういう成長の為の風潮があるのかなと思ったのですが、どうでしょうか。
あと、社員の方同士が話している所を見ると、皆さん仲が良い上で上司の人や同期の人との仲の良さが成長を促す秘訣の1つでもあるように感じました！　

さわさん (内定者)
難しい課題に自分から取り組むことで自分たちのキャパを広げています。
とりあえずやってみるという環境を与えて、それをどう解決していくか挑戦していくことで自分のキャパが広がって行きます。


たいち (学生)
このインターンシップに参加してみて、１dayで「とりあえず、やってね」って感じで驚きました。
前半戦は「自分たちで考えてみろ！」って感じで不安だったんですけど、それに対してしっかりFBを頂けたので良かったです。
あと１dayじゃなくて、もっと時間をかけてやってみたいとも思いました！
そして、これが自分の限界に常に挑戦して、自分を成長させることがバレットグループなんだと思いました。


すずか（学生)
そうですね！インターンのランチの際にさわさんが質問に答えて下さったのですが、実際にバレットグループに仕事外でもFBをもらえる環境はありますか？


さわさん（内定者)
はい！まずはやってみてという環境ですが、いつでもFBをもらえる環境はしっかり整っています！


【まとめ】
23卒インターン生がインターンを通して感じた『バレットグループの成長環境』は実際の社内の成長環境と「同じ」でした！
バレットグループには、「少し上の課題を出す」ことで成長を促す環境があります。

そして困った時には最高の上司や同期が助けてくれます。普段から仲が良いというのが、インターンシップを通してとても伝わってきました！


ぜひ皆さんも説明会に参加してみて下さい