今回の投稿は1dayインターンのコンテンツで学生さんが考えてくれた内容になります！
“成長”とか”裁量権”とかどの会社も結局同じこと言ってない？？？
どうせ”学歴”とか”スゴい経験”とか、必要なんでしょ？
失敗するの怖いし、一緒に就活する友達ができないし、不安しかない。


っていうか
一応色々なインターン行ったけど、本当に意味があったの？


そんな不安を抱えた23卒就活生が
“バレットグループの早期選考１DAYインターン”
にいってきました。


結論からいうと、「自分、まだ成長できるじゃん！」でした。
いやいや、変わり身早すぎでしょ（笑）とお思いのそこのあなた！
本当に、キャリアに対するイメージが180°くらい変化します。


１DAYインターンの具体的な流れは、

　① 簡単な会社説明
　② Twitterとサイトで掲載するweb広告をグループで考える
　③ 広告を実際に掲載している担当者からフィードバックを頂く
　④ 頂いたフィードバックを元に、再度グループワークを行う
　⑤ 再び発表した内容にフィードバックと順位がわかる


私が一番成長したと感じたのは・・・間違いなく④です。
自分には絶対にない着想や的確なフィードバックが得られるんです！
曖昧だった“成長”の意味がようやくわかりました。

他にも、
・距離が近いから役員の人柄まで知れる
・ランチタイムでチームの結束が高まる
など魅力がいっぱい！！！本当に参加して良かった！！


実際に参加してみた感想

・学歴なんて関係ない！
積極性がある人がどこまでも成長できる環境だということが大変印象に残ってる！
可能性は無限大！！！
(目覚まし3台大学生)

・22卒のメンターさんがすごく親身になってくれた！
メンバーとも仲良くなって、実際に対面でやっているみたいに感じた！！
（K-POPオタの女子大生)

・内定者や広告事業部の社員の方そして人事が三者三様にバレットを語ってくれるからありきたりな説明会とは全く違うインターンシップやったで！
（天パの大学生）


確実に成長できるインターンでした！！
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