こんにちは！
22卒内定者の たいき です！

今回は、僕がバレットグループに入社を決めた理由と、内定承諾の基準についてお伝えします。

みなさんは就職をするために、内定承諾をすることがこれから出てくると思います！
人生で一度しかない「新卒入社」を決めるときは、慎重に判断したくなりますよね。

方法論的な話になってしまいますが、僕が内定承諾をするときには
「4つのP」
を基準にしていました。

Pって何か分からない方のために説明すると、
①Philosophy＝理念・目的
②Profession＝仕事・事業
③People=人材・風土
④Privilige＝特権・待遇
です。

①から④の中で、僕は、「①の理念と③の人材」を重視していました。
そこでバレットグループは、自分にとってマッチ度が高く、迷わず内定承諾をすることになりました。

人によって承諾する基準は違うと思います。
いくつかの企業で比較検討するときに、慎重派であればあるほど、
「4P」を意識してみましょう！

最後は
「この会社であれば幸せになれる」
「ワクワクする」
これらを感じることも大事です！

バレットグループでは、23卒の皆さんに向けて5、6、7、8月とイベントを企画しています！
皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています！

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
☟22卒説明会開催中です☟
技術職はこちらから
経理職はこちらから

☟23卒向けオンラインイベントも開催中です☟
23卒スタートアップイベントはこちら