こんにちは！
22卒内定者の みま です！

皆さん、少し前から流行っているスカウト系アプリをご存知ですか？

学生が基本情報や写真、希望業界などを登録すると、
企業が自分達の社風に合いそうな学生を”スカウト”するというものです。

実際、私も就活中何種類か活用していました。

今回は、現在インターン生としてスカウトを経験している私が思う、
「スカウトしたくなる学生」の共通点をお伝えします！

【スカウトされやすい子の特徴】
①さまざまな写真を載せている
文章だけでは伝わらないものってありますよね。

自分がどういう職種や業界に行きたいかで変わってきますが、スーツを着た証明写真だけでなく、普段の様子や自己PRで書いたシチュエーションで撮影をした写真も、人柄や雰囲気が伝わるのでスカウトされやすいです。

例えばボランティア中やアルバイトの仲間と撮った写真、旅行やゼミでの活動中の写真などが挙げられます。

②項目は全て埋める
スカウト系アプリの項目を全て埋めるのって大変ですよね。

でも文章で表現するしかない以上、その項目が全て自分自身を判断される材料になります。

できるだけ情報量を多く出してアピールするのも大事ですし、
スカウトする側からしたら「就活に対してやる気があるんだな」「他の人より人柄がわかりやすい」という好印象を与えることができます。

私は上記２つを最低限徹底し、たくさんの企業からスカウトをいただきました！

スカウト系アプリは登録してるだけでは意味がないので、
「情報量を増やす」「自分の人柄がわかる写真を出す」などを意識して利用してみてくださいね！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
☟オンライン説明会開催中です☟
総合職はこちら
技術職はこちら
23卒スタートアップイベントはこちら
総合職向けの開催残りわずかです！皆さんのご参加お待ちしてしています！