こんにちは！
22卒内定者の ななこ です！

先日のタイムラインでは「面接の心得」についてお話ししましたが、今回は「私の就活で体験したこと」の一つを皆さんにお伝えしたいと思います！

私は昨年の12月頃から就活を本格的にスタートし、毎日のように様々な企業の説明会に参加していました！
その当時感じたことは、「企業によってこんなにも雰囲気が変わるんだ！」ということです。

もちろん、「すごく自分に合ってる！」と感じた企業もあれば、「良い企業ではあるけど、何かが違うな…」と感じた企業もありました。

しかし、これはあくまでも感覚の話なので、人に説明する時の明確な「理由」とはならないんです。
私は当時、この「理由の言語化」ができずに、すごく苦労していました。皆さんの中にもきっと共感してくれる方がいると思います。

解決策として、私はとにかく自分の軸やビジョンに立ち戻ることを意識しました！
「その企業が自分の軸やビジョンにマッチしているか」「マッチした部分はどこか」を箇条書きで書き出すと、徐々に言語化できるようになっていきました！

ただ、言語化できたとしても、最後の最後まで私のフィーリング理論は付きまとっていたんです。
そして最終的に、私はそれを受け入れることにしました！

就活ではあまり好ましくないとされている「フィーリング」という理由も、企業を選ぶ上で必要な要素のうちの一つだと思います！

私はバレットグループに大きなマッチを肌で感じ入社しましたが、「その選択は正しかった！」と日々思いながらインターンに参加しています！

皆さんもぜひ、説明会にたくさん参加して、企業の雰囲気を直接実感することを大切にしてみてくださいね！

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