こんにちは！24卒内定者のりさです＾＾

先日社内で下半期のキックオフが開催されました！
その時の様子はこちらから↓^_^
＞＞＞キックオフに潜入＜＜＜

その時の裏話を今回はお伝えします！

事業部ごとの報告が終わり、クイズビンゴ大会をして、いい感じにお酒が回ってきたときのことです。
配属予定先の飯田さんと村上さんと3人でお話をさせていただきました。


まだ、内定者という立場の私が「入社したら新人賞獲りたいです！」と大きな目標を口にしました。

そのとき、お二方はなんと言葉をかけてくださったと思いますか？？


「獲ろうよ！獲らせてあげる！一緒に頑張ろう！」


あ〜やっぱりバレットって素敵だな、この会社に決めてよかったと心の底から思いました。

まだ入社もしていない、何も結果のない私にこんなにも素敵な言葉をかけてくださった飯田さんと村上さんの期待に応えたい！！と強く思いました。

みなさんも、アルバイトやインターンを経験する中で「この方たちの期待に応えたい。」と思ったことありませんか？

私はまさにキックオフのときに思いました。
しかしこの目標は「期待って何？」「応えるってどうやって？」と、とても抽象的だと感じます。
そこで私は大事になるのは「軸」だと思います！

何を達成すれば、期待に応えられたといえるのかを考えます。
私はまず「結果を出すこと」だと思います。
数字として目に見えて成果があげられるからです。
（ちなみに私の就活の将来ビジョンの軸として「結果と人」をあげていました＾＾）


あれ、、、キックオフの裏側の話のつもりがいつの間にか就活の軸の話に^^;
話がどんどん展開していってしまう私の悪いところ！！気をつけます(T_T)

24卒の愉快な内定者が企画・運営するイベントが開催されます！
なんと現役社員の方に就活を相談できる機会もあったり(^o^)
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