2016.03.30
営業マンがサボる理由は?サボるより楽しんで仕事のできる環境をつくろう。
どうも。仲村です。
営業マンは給料の3倍の利益を出して一流と言われます。
少なくとも、自分の給与以外にも社会保険などの人件費や交通費、
管理部門の人件費や家賃・光熱費などの固定費諸々含め、
業種や規模にもよりますが、自分の給与の3〜5倍は売り上げを上げないと
会社は赤字になってしまうと言われています。
逆に言えば、それ以上の成果を出していれば給与は上がるべきだし、
もし上がらなくても交渉がしやすいですよね。
それで給与が上がらないようであれば、転職などを考えるのも手だと思います。
それだけ成果を上げられる人はどの会社でも欲しいですから。
ただ、数字で判断しやすいのが営業なので、比較的給与査定は分かりやすいですね。
続きはこちら!
→http://www.reizx.com/archives/7065/
説明会はこちら
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3063/19742
営業マンは給料の3倍の利益を出して一流と言われます。
少なくとも、自分の給与以外にも社会保険などの人件費や交通費、
管理部門の人件費や家賃・光熱費などの固定費諸々含め、
業種や規模にもよりますが、自分の給与の3〜5倍は売り上げを上げないと
会社は赤字になってしまうと言われています。
逆に言えば、それ以上の成果を出していれば給与は上がるべきだし、
もし上がらなくても交渉がしやすいですよね。
それで給与が上がらないようであれば、転職などを考えるのも手だと思います。
それだけ成果を上げられる人はどの会社でも欲しいですから。
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