どうも。
仲村です。

我々は、夜遅くまで働きます。

なぜならやる事がたくさんあるからです。

ベンチャー企業、特に我々のように
少人数で事業を行っている会社は、
大手企業のように部署や役割が
明確に分かれているわけでもなく、
役員が営業も経理も広報も採用も全部やる、
というケースも珍しくないと思います。

良い悪いは別にして、
ベンチャー企業はそういった会社も
多いのではないでしょうか？

私は前職からベンチャー企業にいたので、
そういった環境はすっかり慣れており、
嫌だとも思った事はありません。

自分の意思でやりたくてやっています。


ただし・・・・・


特に新人に多いのですが、

「とりあえず皆が遅くまで残っているから自分も残る」
「遅くまで会社にいた方が偉い」

みたいな考え方は大嫌いです。


また、上司も上司で

「遅くまで頑張って偉いな！」
「これだけ遅くまでやってるんだから成長するよ！」

なんて無責任な事を言ってる人もいたりします。


挙げ句の果てには、やる事もないのに
なんとなく帰り辛い雰囲気をつくり、
同じ成果を出しているのに
遅くまで会社に残っている方が評価が高い、
なんて事になってしまう可能性も・・・


分かりやすく言うと、
同じ仕事を1時間で片付ける人より、
5時間かけてやる人の方が
評価されるという事です。

超絶ブラック企業ですね。

もしそんな会社があったら、
一刻も早く辞めた方がいいです。

成長は望めません。

時間は有限です。


「遅くまで会社に残ること」
自体は偉くもなんともありません。



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