こんにちわ。基本面接する人は中途採用の静岡支店の天野です。

今日はわたしが気になる、面接のポイントを書いてみます

１　「えーと」「あのー」を多発する
→あんまり印象はよくはないですね。
一瞬考える時間が欲しければ、「ハイ、そうですね、◯◯については～」に変えてみましょう

２　待遇や福利厚生について聞くタイミング
→ベストなのは、内定後に聞いてみましょう
それかせめて最後の「質問ありますか？」のところ
待遇や福利厚生ばかり聞かれると、権利ばかり主張して義務を果たさないタイプ、
に見えてしまう時もあります

３　履歴書の写真
→結構これがまたガッタガタの人もいます
斜めに切られていたり、枠に収まっていなかったり、貼れていなかったり…
規定の枠にきちんとおさめて貼るorデータ上で加工しましょう

４　履歴書の応募動機
→結構HPの会社案内とかに応募動機になりそうなキーワードはどこの会社もあります
会社案内や代表挨拶などからこっそり頂いてしまいましょうｗｗ
いろんな会社でも使えるやつではなく、
その会社だけにしか使えない応募動機にしましょう

５　話が長いor履歴書の文章が長い
→基本会社の人事担当者は色んな人の面接をしてます
もちろん時間はとってありますが、一方的な話が長いと正直疲れます
話すならメリハリつける、あとは話を聞く姿勢を見せる、
履歴書の文章目安最低でも３行位で一度文章を区切りましょう

久しぶりの真面目情熱メッセージでした
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