おはようございます！
トラント採用担当の米川です。

制度２つめの紹介は『チーム制度』です。

◇『チーム制度』とは？
広報や社内インフラなど一部の業務を、通常の部署単位ではないチームで行うトラント独自の取り組みです。メンバーは部署の垣根なく、営業・エンジニア・管理の様々なメンバーがいます。自分たちで企画＆運用のアイディアを出せたり、リーダー経験を積む場としています。

現在チームは6つ！

◆社内インフラチーム
業務の円滑な推進を目的とし、パソコン等の機器管理、アカウント管理、サーバ構築等、社員の使用する全てのインフラを管理しています。

◆広報活動チーム
社内及び社外への情報発信を目的とし、Facebookやtwitter等のSNS、トラントのオフィシャルサイトの運営を行っています。

◆イベント企画チーム
社員同士のコミュニケーションの円滑化を目的とし、定期的にイベントの企画、運営をしています。春には花見、夏にはバーベキュー会、冬にはクリスマス会といった四季折々のイベントを実施し、会社を盛り上げています。

◆情報セキュリティチーム
社員の情報セキュリティ意識の向上を目的とし、定期的な講演会、勉強会を開催しています。他にもセキュリティカードの作成や予行演習等を実施し、セキュリティ意識を高めています。

◆新人教育チーム
トラント社員としての質を向上させ、技術以外にも付加価値を持った社員となってもらうための教育。ビジネスマナーや実践的なコミュニケーションを身に着け、スキルアップができる環境作りを行っています。

◆アプリ企画推進チーム
アプリプレゼン大会の運営・管理、及びアプリの開発の推進を行うチーム。各個人の技術力向上や採用など社外へのPRを目的に活動しています。

チームの配属については入社時に指定されます。（異動もたまにあり）

また、社員旅行や各月の懇親会については、イベント企画チームが旅先から内容まで企画してくれています☆今までの実績としては、鴨川・伊豆など近場にはなりますが、BBQをしたり、バンジージャンプにトライしたりと様々な体験をしてきました！

ご縁あって入社された際は、どのチームになるか楽しみにしていてくださいね♪