株式会社プラン・ドゥの特徴
POINT 1
チーム一丸となり、「お客様のため」の仕事をし続ける
働くうえで大切にしている考え方が、行動指針となる「PLAN DO MEMBERSHIP」。
この中のひとつに、「仲間を信頼し、喜びを分かち合う」というものがあります。
当社では、個人のノルマは一切なく、チームで成果を創り出すことを徹底しています。
その理由は、「お客様のため」という気持ちを絶対に忘れてほしくないから。
目標に対する意識は大切ですが、一番大切にすべきは目先の売上ではなく、
お客様の幸せと、世の中に必要とされる仕事をするという責任感。
勢いで成果を上げることよりも、理念に基づいた行動ができる人になってほしいのです。
私たちと一緒に、世のためになり、誇りある仕事をする社会人を目指してみませんか。
この中のひとつに、「仲間を信頼し、喜びを分かち合う」というものがあります。
当社では、個人のノルマは一切なく、チームで成果を創り出すことを徹底しています。
その理由は、「お客様のため」という気持ちを絶対に忘れてほしくないから。
目標に対する意識は大切ですが、一番大切にすべきは目先の売上ではなく、
お客様の幸せと、世の中に必要とされる仕事をするという責任感。
勢いで成果を上げることよりも、理念に基づいた行動ができる人になってほしいのです。
私たちと一緒に、世のためになり、誇りある仕事をする社会人を目指してみませんか。
POINT 2
新たなライフスタイルを提供する企業へ!
2020年、100人の組織となり、
2023年、管理戸数5万戸、オーナー数1000人、自社ブランド「PLENDYシリーズ」入居者10万人へ。
これが、当社のビジョン。
この先、最も力を入れていくのはシェアハウス事業。
老朽化した施設の潜在価値を引き出し、世に必要なものとして再生させていく――。
そこに数々の仕掛けをし、若者を集め、地域に貢献する新たな形のコミュニティを提供できる会社を目指します。
皆さんにやってほしいのは、ただ不動産の販売をするのではなく、
こういったプラン・ドゥのあり方をともに築き上げてもらうこと。
「不動産」の枠を超えた、新たな暮らしやライフスタイルを提供できる企業を創っていきましょう!
2023年、管理戸数5万戸、オーナー数1000人、自社ブランド「PLENDYシリーズ」入居者10万人へ。
これが、当社のビジョン。
この先、最も力を入れていくのはシェアハウス事業。
老朽化した施設の潜在価値を引き出し、世に必要なものとして再生させていく――。
そこに数々の仕掛けをし、若者を集め、地域に貢献する新たな形のコミュニティを提供できる会社を目指します。
皆さんにやってほしいのは、ただ不動産の販売をするのではなく、
こういったプラン・ドゥのあり方をともに築き上げてもらうこと。
「不動産」の枠を超えた、新たな暮らしやライフスタイルを提供できる企業を創っていきましょう!
POINT 3
一に健康、二に家族、そして人々に幸せを
プラン・ドゥでは、自分の幸せなくして、他人を幸せにすることはできないと考えます。
だからこそ、社員が一番に大切にしてほしいのは、まず自分自身の「健康」。
次に、支えてくれる「家族」です。
当社では結婚・出産後の女性社員も多数活躍中!
子どもや家族の都合で休みたいときにはしっかりと休みがとれるよう、皆が「お互い様」の精神を持ち、フォローし合います。
しかし、「他人に任せればいい」と気を抜く人はいません。
「仲間のためにも、もう少し頑張ろう」という想いを持つ社員が集まっており、
皆で協力しながら上を目指す雰囲気が根付いています。
個人主義でなく、仲間と一緒に目標に向かうこの姿勢は、ずっと大切に受け継いでいきます。
だからこそ、社員が一番に大切にしてほしいのは、まず自分自身の「健康」。
次に、支えてくれる「家族」です。
当社では結婚・出産後の女性社員も多数活躍中!
子どもや家族の都合で休みたいときにはしっかりと休みがとれるよう、皆が「お互い様」の精神を持ち、フォローし合います。
しかし、「他人に任せればいい」と気を抜く人はいません。
「仲間のためにも、もう少し頑張ろう」という想いを持つ社員が集まっており、
皆で協力しながら上を目指す雰囲気が根付いています。
個人主義でなく、仲間と一緒に目標に向かうこの姿勢は、ずっと大切に受け継いでいきます。
起業ストーリー
独立を考えたきっかけは大学2年生、
ビジネスホテルでアルバイトをしていたときのことです。
当時、そこの社員でありながら財テクで何千万円も稼いだ方から声をかけてもらい、
私が社長となって人材派遣会社を設立。
結果からいうと、ビジネスは全くうまくいきませんでした。
しかし、お客様と商談をしたり、証券会社と株の売買をした経験は刺激的で、
これを機に、将来はきちんと独立しようと心に決めました。
独立のためには経済を知るべきだと考え、リクルートグループのファイナンス会社へ就職。
不動産会社に対してプロジェクト資金を融資する業務に携るうちに、不動産の魅力に引き寄せられていきました。
その後、2度の転職を経て、36歳でいよいよ独立に踏み切ることを決断。
当時所属していた経営コンサルティング会社の事務所の一角、
わずか5坪ほどのスペースで当社は創業しました。
不動産で生きていくと決めてまず考えたのは、
「そもそも土地とは誰のものなのか」ということ。
出した結論は、「誰のものでもなく、土地は所有権が与えられることによって初めて誰かのものになる」。
だからこそ、私は最も世のため、人のためになる使い方ができる人こそが、
不動産を所有すべきではないかと思うのです。
ちょうどその当時、複雑な権利関係の問題によって
そのままでは商品化できない不動産の売却相談を受けることが多々ありました。
また、不動産には老朽化してそのままでは使えなかったり、
すでに見捨てられていたりするものも多くあります。
これらを再生させ、必要としている人につないでいくこと。
ここに大きな社会的使命があると考え、当社は一棟丸ごとの取扱いにこだわり続けているほか、
新たな挑戦としてシェアハウス事業など、多様な事業を展開しています。
当社の理念は、「不動産にかかわるすべての人を幸せにする」こと。
この先もプラン・ドゥ独自の事業を創造し、人に、地域に、そして社会に貢献していきます。
ビジネスホテルでアルバイトをしていたときのことです。
当時、そこの社員でありながら財テクで何千万円も稼いだ方から声をかけてもらい、
私が社長となって人材派遣会社を設立。
結果からいうと、ビジネスは全くうまくいきませんでした。
しかし、お客様と商談をしたり、証券会社と株の売買をした経験は刺激的で、
これを機に、将来はきちんと独立しようと心に決めました。
独立のためには経済を知るべきだと考え、リクルートグループのファイナンス会社へ就職。
不動産会社に対してプロジェクト資金を融資する業務に携るうちに、不動産の魅力に引き寄せられていきました。
その後、2度の転職を経て、36歳でいよいよ独立に踏み切ることを決断。
当時所属していた経営コンサルティング会社の事務所の一角、
わずか5坪ほどのスペースで当社は創業しました。
不動産で生きていくと決めてまず考えたのは、
「そもそも土地とは誰のものなのか」ということ。
出した結論は、「誰のものでもなく、土地は所有権が与えられることによって初めて誰かのものになる」。
だからこそ、私は最も世のため、人のためになる使い方ができる人こそが、
不動産を所有すべきではないかと思うのです。
ちょうどその当時、複雑な権利関係の問題によって
そのままでは商品化できない不動産の売却相談を受けることが多々ありました。
また、不動産には老朽化してそのままでは使えなかったり、
すでに見捨てられていたりするものも多くあります。
これらを再生させ、必要としている人につないでいくこと。
ここに大きな社会的使命があると考え、当社は一棟丸ごとの取扱いにこだわり続けているほか、
新たな挑戦としてシェアハウス事業など、多様な事業を展開しています。
当社の理念は、「不動産にかかわるすべての人を幸せにする」こと。
この先もプラン・ドゥ独自の事業を創造し、人に、地域に、そして社会に貢献していきます。
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事業内容
物件の潜在価値を引き出し、生まれかわらせる
■不動産経営コンサルティング事業
メイン顧客である個人富裕層に対して不動産経営のコンサルティングを行います。
プラン・ドゥでは自社でリノベーションした物件をご購入頂いたオーナー様と共に、
収支問題、建物の維持管理、トラブル対応等、不動産を持つ上で生じる様々な
問題を解決していきます。
売っただけで終わりではなく、責任感と使命感を持ってオーナー様の
経営サポートと物件の管理を行っています。
■不動産リノベーション事業
潜在価値を持つ既存物件を買取り、機能や空間の改修・付加により、
物件が本来持っている価値を最大限顕在化させます。
■シェアハウス事業
近年、シェアハウスという新たなライフスタイルの価値とニーズが高まっています。
プラン・ドゥでは、購入した物件に対し大規模なリノベーションを実施し、
シェアハウスに生まれかわらせます。
これにより物件としての機能を高めるのはもちろん、新たな“コミュニティ”を社会に提供し、
人々の多様なライフスタイルのニーズに応えています。
シェアハウスのコンセプト、プランは“どうすれば入居者さんに喜んでいただけるのか?”
“どうすればより魅力的な物件になるのか?”ということを社員一丸となって考え、一から企画していきます。
メイン顧客である個人富裕層に対して不動産経営のコンサルティングを行います。
プラン・ドゥでは自社でリノベーションした物件をご購入頂いたオーナー様と共に、
収支問題、建物の維持管理、トラブル対応等、不動産を持つ上で生じる様々な
問題を解決していきます。
売っただけで終わりではなく、責任感と使命感を持ってオーナー様の
経営サポートと物件の管理を行っています。
■不動産リノベーション事業
潜在価値を持つ既存物件を買取り、機能や空間の改修・付加により、
物件が本来持っている価値を最大限顕在化させます。
■シェアハウス事業
近年、シェアハウスという新たなライフスタイルの価値とニーズが高まっています。
プラン・ドゥでは、購入した物件に対し大規模なリノベーションを実施し、
シェアハウスに生まれかわらせます。
これにより物件としての機能を高めるのはもちろん、新たな“コミュニティ”を社会に提供し、
人々の多様なライフスタイルのニーズに応えています。
シェアハウスのコンセプト、プランは“どうすれば入居者さんに喜んでいただけるのか?”
“どうすればより魅力的な物件になるのか?”ということを社員一丸となって考え、一から企画していきます。
企業情報
企業名
株式会社プラン・ドゥ
業種・業界
コンサルティング/不動産・住宅/サービス
売上高
13億667万円
資本金
1,000万円
社員数
18名
男女比
男13:女5
平均年齢
28歳
所在地
東京都港区新橋1-9-6 COI新橋ビル6F
注目リンク
★★日経新聞に当社が紹介されました★★
http://www.plan-d.co.jp/news/items/140822nikkei_shinbun.jpg
★★TBS「王様のブランチ」に当社の物件が紹介されました★★
http://www.plan-d.co.jp/news/000579.html
★★「ひつじ不動産」当社物件ページ★★
【PLENDY-SHARE薬園台】
http://www.hituji.jp/comret/tankentai/archives/23005
【PLENDY西船橋】
http://www.hituji.jp/comret/tankentai/archives/18502
http://www.plan-d.co.jp/news/items/140822nikkei_shinbun.jpg
★★TBS「王様のブランチ」に当社の物件が紹介されました★★
http://www.plan-d.co.jp/news/000579.html
★★「ひつじ不動産」当社物件ページ★★
【PLENDY-SHARE薬園台】
http://www.hituji.jp/comret/tankentai/archives/23005
【PLENDY西船橋】
http://www.hituji.jp/comret/tankentai/archives/18502