株式会社ボールド
株式会社ボールド
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
セールス企画・マーケティングコーポレートスタッフ
【新卒】9年で1070%成長■総合職■会社の中核メンバーとして、20代から組織創りをお任せします。
事業について

◆ITエンジニアの派遣業(般 13-304681)
◆ソフトウェアの企画開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及び
 それに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

船をモチーフにしたエントランスはお客様からも好評です!
【新卒】9年で1070%成長■総合職■会社の中核メンバーとして、20代から組織創りをお任せします。写真 2

仕事内容

【総合職】
入社後半年は営業として会社の最前線を担い、事業・お客様・業界・ITエンジニアといった、
ボールドの中核を担う上で持つべき、活きた知見をつけていただきます。

その後のキャリアパスに関しては、適性と本人の希望を鑑みて随時転換。
「やりたい」を重視し、社内でもかなり頻繁に配置転換があります。

・営業
取引先はすべて超大手企業や大手SIer。
お客様が抱えている課題やニーズをヒアリングし、
課題解決のためのエキスパート人材を社内/パートナー企業のエンジニアから提案します。

単に求められているスキルがマッチすればよい、というわけではありません。
お客様によっても、プロジェクトによっても、
背景にある事情やフェーズはすべて異なります。

IT業界の最新動向に常に気を配ることはもちろん、
「どんな環境で、どんなパフォーマンスを発揮できる人材が必要なのか?」という本質を見抜き、
最適な提案を行うためのヒアリング能力・思考力が求められます。

・人事
「人材」という資源を担う、組織にとって欠かせない部署です。
基本的には採用活動を中心に担当します。

特に会社が急拡大しているボールドでは、
採用は非常に大きなミッションです。

予算配分・戦略立案・企画・説明会・候補者の見極め・入社後のフォロー・…
言葉通りの「組織づくり」に1から関わることができます。

・経営戦略
この部署の業務は非常に幅広いです。
経理・財務・労務・システム…といった会社の「今」の環境を支える業務から、
理念浸透、エンゲージ向上、帰属意識形成、事業戦略…といった「これから」の会社をデザインする、
いわゆるコーポレートデザインの部分まで、全てに関わることができます。

メッセージ

株式会社ボールドは、9年で1070%成長している
IT業界の新しいスタンダード企業です。

ひとりひとり働く社員のキャリアに向き合い
『人間力』と『技術力』を教育していくことで
やりがいを持って仕事をし、日々成長を実感し、
自発的に成長できる社員の教育やその為の制度を作っています。

『幹部候補採用』ではなく『幹部採用』をしているからこそ
■入社1年目でサブマネージャー・チームリーダー
■入社1年目新卒採用責任者
■入社3年目で支社長
を任される社員がたくさん出ております。

最短で成長するための教育ロードマップを完備しているので
安心して働くことが可能!

求める人材は
≪長方形のキャリアを描きたい人≫


20歳のうちに全力で仕事し、
組織づくりに関わることで総合的な市場価値を高め、
必要とされ続けるビジネスパーソンでありたいという人を募集しています!

みなさんのエントリーをお待ちしています。

募集要項

給与・報酬

■応募要件:2023年9月~2024年3月までに、4年制大学・大学院を卒業される方
《総合職》
試用期間中:月額240,000円(4月~6月の3カ月間)
試用期間後:月額300,000円(7月以降。給与改定年4回)

※試用期間後の最低賃金は月額300,000円
※試用期間中30時間分・本雇用後60時間分のみなし残業代含む。
 短大卒・専門卒の方の総合職での募集は行っておりません。

■年4回昇給可
新卒入社から四半期ごとの評価を受け、15段階上がると月収で80万円、
年収で1,000万円を超える設定になっています。

達成すると入社4年で年収1,000万円が実現できます!

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆賞与(年2回 3月/9月)
◆ノートPC/社用携帯(iPhone)貸与 ※営業部のみ
◆役職手当
◆家族手当
◆帰社日(月1回)
◆給与改定年4回
◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆TJKベネフィット(映画/ホテル/グルメ/カラオケetc. 様々なシーンでの割引が使えます!)
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆資格取得費用支給(受験料と資格の難度に応じた報奨金(最大10万円)を支給。)
◆サシさとし(社長とサシ飲みに行く制度。毎月全社員から抽選で選ばれます)

★充実の教育制度★
◆社内講座『感動大学』(プロ講師による年間200種の講義をボールド社員限定で社内実施。受講料/テキスト代は会社負担)
◆社内技術研修『技術勉強会・研究会』(Oracle/Websystem/Java/CCNA/JP1/MSServer/SAP/VBA/etc. 14種類の実機研修環境を完備)
◆外部Web研修受講費(全額会社負担、3000種以上の講座をいつでも・どこでも受講できます!)
 etc.

勤務地

【東京本社】
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
アクセス:
東京メトロ 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅10番出口より徒歩3分
東京メトロ 千代田線 赤坂駅2番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 60分(12:00~13:00)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆GW
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆振休制度有
年休実績:120日(2021年6月実績)
…基本的にはカレンダー通りの就業です。

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

採用予定人数

2024年卒:25名程度
・採用実績校
青山学院/大阪市立/学習院/京都/甲南/中央/中京/東京理科/日本/日体/法政/明治/明治学院/立教/立命館/早稲田 etc.
入社後は学歴による差は一切ありません。

選考フロー

■総合職 ※下記は一例。面接回数は変わります
1≫会社説明会(2時間程度、Web)
2≫適性検査(Web実施)
3≫人事選考(1時間/人事面接、対面orWeb選択可)
5≫役員選考(1時間/役員面接、原則対面実施)
6≫代表選考(2時間/代表面接、原則対面実施)
内定

役員面接以降、原則対面での面接実施となります。
来社に不安がある方は実施時期のご調整も行っていますので、ご相談ください。

関連するメンバー

澤田 敏
澤田 敏
代表取締役
圧倒的な人間力で、全ての人に感動を与えたい。

小・中・高とサッカーをやっていましたが、それよりも人を笑わせることが大好き。
みんなを仕切って盛り上げることに快感を覚え、
とにかく毎日「どうしたら一番うけるか?」ばかりを考えていました。

営業として求人広告会社に入り、学生時代の仕切りや盛り上げ方が開花しました。
仕事も遊びも常にリーダー。毎日一番になることだけを考え行動した結果、
全国の支社の中で3年間トップセールスを達成しました。
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社ボールド
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
売上高
63億円(2022年7月実績)
資本金
3752.5万円
社員数
780人(2023年4月現在)
男女比
3:1
平均年齢
37.5歳(技術者込み)
所在地
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F (メトロ各線、赤坂見附駅・赤坂駅・永田町駅より徒歩3分圏内)
注目リンク
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