2016.06.28
採用担当者募集!
今までBPSは新卒採用でエンジニアのみを採用してきました。
しかし2017卒採用では、
採用アシスタント、デザイナー、翻訳ディレクターの3職種を
追加で募集することになりました。
元々エンジニア主体の会社なので、それぞれの職種での新卒採用は全員1期生となります。
どの職種もBPSを成長させるために必要不可欠な職種です。
中でも、採用アシスタントはBPSの今後の人員増加の肝を握る重要なポジションです。
BPSでは激務は課しません。
しかし、本人の現時点でのスキルよりも少しだけ難しい案件を任せて
成長を繰り返していきます。
2年、3年と働いた後に自分の成長を実感できる環境です。
就いてみたい職種がカッチリと決まっている人も、
まだ固まっていないフワフワした人も是非一度説明会にご参加ください!
しかし2017卒採用では、
採用アシスタント、デザイナー、翻訳ディレクターの3職種を
追加で募集することになりました。
元々エンジニア主体の会社なので、それぞれの職種での新卒採用は全員1期生となります。
どの職種もBPSを成長させるために必要不可欠な職種です。
中でも、採用アシスタントはBPSの今後の人員増加の肝を握る重要なポジションです。
BPSでは激務は課しません。
しかし、本人の現時点でのスキルよりも少しだけ難しい案件を任せて
成長を繰り返していきます。
2年、3年と働いた後に自分の成長を実感できる環境です。
就いてみたい職種がカッチリと決まっている人も、
まだ固まっていないフワフワした人も是非一度説明会にご参加ください!
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