2016.06.16
外部研修Day
こんにちは!
木曜日情熱メッセージ担当の桑田です*
昨日の横山さんの情熱メッセージにあったように、
昨日は夕方から、同じ管理部の先輩S籔さんと一緒に「外部研修」に行ってきました♪
フュージョニアでは個人のスキルアップのため、外部の研修機関を利用していて、
「このスキルが足りないな」「今後こういう能力をつけていきたいな」と思えば、
自分で合うセミナーを見つけて受講できるようになっています☆
時には上司から、「このセミナー受けてきてね♪」と言われることもあります(ドキッ!)
ちなみに昨日は、
「はじめてのヒューマンエラー」
という内容のセミナーでした。
毎日がヒューマンエラーの連続の私にとっては、
非常にためになる内容でした。(あーー、耳が痛いーー)
人間の能力には限界があることを知ったうえで、
エラーが起きないため/起きても事故を最小限に抑えるため
の環境や仕組みをつくることが大事だということです。
早速自分の仕事に取り入れて、エラーを少なくしていきたいと思います!
写真は、研修会場で仕事をしていたペッパーくんです。
写真撮影用のポーズをしてくれているそうなんですが、
…
斬新ですね!
では、今日はこのあたりで♪♪
木曜日情熱メッセージ担当の桑田です*
昨日の横山さんの情熱メッセージにあったように、
昨日は夕方から、同じ管理部の先輩S籔さんと一緒に「外部研修」に行ってきました♪
フュージョニアでは個人のスキルアップのため、外部の研修機関を利用していて、
「このスキルが足りないな」「今後こういう能力をつけていきたいな」と思えば、
自分で合うセミナーを見つけて受講できるようになっています☆
時には上司から、「このセミナー受けてきてね♪」と言われることもあります(ドキッ!)
ちなみに昨日は、
「はじめてのヒューマンエラー」
という内容のセミナーでした。
毎日がヒューマンエラーの連続の私にとっては、
非常にためになる内容でした。(あーー、耳が痛いーー)
人間の能力には限界があることを知ったうえで、
エラーが起きないため/起きても事故を最小限に抑えるため
の環境や仕組みをつくることが大事だということです。
早速自分の仕事に取り入れて、エラーを少なくしていきたいと思います!
写真は、研修会場で仕事をしていたペッパーくんです。
写真撮影用のポーズをしてくれているそうなんですが、
…
斬新ですね!
では、今日はこのあたりで♪♪
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