こんにちは！

株式会社ユナイテッドウィル新卒採用チームの高橋です。

学生のなかには夏以降の採用、秋採用を行っている企業はあるとはいっても。。
とあまり良いイメージを持っていない学生もいると思います。

秋以降にまだ内定をもらってない学生なんて企業側も欲しくないんじゃ。
なんてネガティブになっている学生もいるかもしれないが、それはちがいます！

企業がなぜ秋採用に力を入れているのかというと、
採用活動の前半戦で採り切れなかった学生を充足したいと考えた場合、
いつ動くことが最も効果的なのかと考えた場合あえてこの時期に採用活動を行っている企業もすくなくないからです。

就活前半は学生、企業双方がスピード勝負になるかもしれないが、ほとんどの活動は後ろ倒しになる傾向になるのでそこを採りに行こうと企業は狙っているのです。

まだまだチャンスは転がっています。満足いく就職活動を最後までがんばりましょう！
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