こんにちは！ 株式会社ユナイテッドウィル新卒採用チームです！

今日は最終選考までいかない、最終選考までいっても最終だけなぜか通らない という方に「最終面接」対策について考えていきたいと思います。

まず、一次、二次はESでふるいにかけられた就活生が、さらにふるいにかけられる場です。
一次、  二次面接は文章だけでなく会話がしっかりできるかまたESに書かれていることが 自分の考えに基づいたことなのかを判断されることが多いいです。

また二つに共通しているのが次の面接官に会わせても大丈夫かということです。
内容やスキルは勿論、次の面接官に失礼がない学生だろうかといった目線でも見られるわけです。

最後に最終選考はけして意思確認だけでなく、がんがん落とされる場だということです。
最も重要視されるのは熱意と入社意思かもしれません。 新卒の場合は中途と違いこれまでの経験や実績がないため役にたてる！と示せる事ができない為、どれだけその企業に入りたいかを伝える必要があります、最終までのこっているのですからスキル的にはほとんど問題ないはずです。 なので最終選考では、「熱意」をどれだけ伝えることができるかだと思います。  

就職活動を悔いのないようがんばってください！
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