350万 ~ 500万(年俸制)
※業績によりインセンティブ別途支給(年1回)
※給与改定年1回
◆◇プロジェクト統括事業◇◆
https://www.abi-inc.co.jp/service/
一言で「エンジニア」と言っても
プロジェクトのリーダーとして業務全体を管理する「プロジェクトマネージャー(PM)」、
システムの設計をする「システムエンジニア(SE)」
実際にシステムを作る「プログラマー(PG)」など様々な仕事が存在します。
この管理をする立場であるPMの割合が多いのが
ABIの一番の強み!!
お客様先のプロジェクトに、PMとして参加し
成功へと導くサービスです。
◆◇システム統合開発事業◇◆
https://www.abi-inc.co.jp/service/
お客様から「こんなシステムを作ってほしい」という依頼を受け
0からシステムを創り上げていくサービスです。
金融業界や、証券業界、生保業界などのお客様とお取引をしています。
上流工程に特化したビジネスモデルで高成長を続けています。
◆◇コンサルティングサービス◇◆
ISO認証取得の支援や、インターネットやサーバーの導入など
「創る」だけではなく、お客様の相談相手としても信頼を頂いています。
◆◇アウトソーシングサービス◇◆
「繁忙期で人が足りない」「一時的にエンジニアを増やしたい」
というお客様向けに、エンジニアを派遣するサービスです。
今後はAIの領域も拡大するために社内でプロジェクトも進行中です。
仕事内容
【募集職種】
上流アプリ開発エンジニア・上流インフラエンジニア
(上流工程を目指す方歓迎!)
【必須】
システム開発経験があり上流工程にチャレンジしたい方。
以下のような経験のある方を歓迎。
■システムの設計・開発
■Java、C++、C言語、VB 等、オープン系での設計開発
■DB設計・構築
◎自身のキャリアや使命感に対して明確な目標を持っている方!
◎技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方!
★製造⇒設計、詳細設計⇒上流設計、メンバー⇒PL/PMなど、新しいことにチャレ
ンジしたい方
・クライアントや元請けの言いなりになる立場から脱したい方
・主体的に業務に取り組める方
【職務概要】
「詳細設計」「 製造」を担当し、「基本設計」「要件定義」等の上流工程を目指して、シ
ステム開発を担当して頂きます。
【職務詳細】
大手SIer・エンドユーザー企業と直接取引し、弊社PM主導のもとで最上流から携わ
る案件を担当します。
社内での受託開発(ECサイト構築・生保向け案件等)、自社製品(勤怠管理システ
ム等)開発も増えています。
各プロジェクトはチーム体制で仕事を行うため、一体感を持って仕事に取り組めま
す。
募集要項
■特別賞金制度
◇月1回表彰+賞金
・MVP、準MVPの表彰
◇半期に一度表彰+賞金
・本部長賞(3部門)
・新人賞
・グランプリ
◇半期に一度表彰+賞品
■資格支援制度(受験料免除、合格祝金など)
■各種研修制度、勉強会
■クラブ活動、活動費支援(補助)
■社会保険完備
■交通費支給(実費精算)
■社員旅行
(セブ島、グアム、沖縄、北海道、台湾などの実績あり!)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
保険料が安くなるだけではなく、健保組合直営のクリニックや飲食店、保養施設などが格安で利用できる他、スポーツ関連のイベントも楽しめます。
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」
国内・海外宿泊やスポーツクラブなどが会員価格で利用可能!
■資格支援制度(社内研修・資格取得費用補助・合格祝金)
対象資格100種以上!
■部活動(フットサル部、釣り部、ボーリング部、ゴルフ部、ウィンタースポーツ部、テニス部、プラモデル部、軽音部、謎解き部、英語部、サバゲー部など)
■各種イベント
本社(東京都中央区日本橋本町)
または都内近郊の各プロジェクト先(東京・埼玉・神奈川・千葉など)
10時00分~19時00分(休憩60分)
※プロジェクト先に準ずる
■完全週休2日制(土・日) 祝日
■リフレッシュ休暇(年3日)
■年末年始休暇
■記念日休暇(特別な1日を選んで休暇を取れる制度)
■創立記念日休暇(1月26日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
積極採用中
エントリー⇒ 書類選考 ⇒ 面接 (最大2回)⇒ 内定
面接は技術責任者・人事責任者が担当致します。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。