～強い個の力を育てる、チームワークの組織へ～
代表取締役社長　矢部 昭雄

東和システムは1972年に設立した独立系ソフトウェア会社です。

製造、流通、金融、通信、不動産、官公庁

現在の当社のクライアントは多岐にわたり、
会社としての「技術力」はとても高く評価されています。

それは「100名」以上のメンバーが集まる
大規模な開発案件での実績を多数持っていることからも、
会社として【信頼】を得ている証だと考えております。

会社設立から40年以上。
IT業界も技術も目まぐるしく変化し、進歩しました。

キーワードは【AI】【IoT】

当社としても今後はこれらを軸に、
よりアグレッシブな業務展開をしていきます。

今後の未来を見据えた中で当社は『個の力』を育てることが
新しい時代を切り開いていくための道筋と考えています。

これまでの「仲間意識に頼った考え方」や
「常識に囚われた仕事感覚」だけでは突破できない課題があります。
その意識改革こそが現在当社が掲げるミッションとなります。

個の力を現実の力とするためには
『行動力』を重視したいと思っています。
といっても特別なアクションや革新的な提案力を
求めているわけではありません。

求めるのは【常に改善を目指す意識】

　・仕事に対して日常感じていること
　・もっとこうすべきと思っていること

そんな一つひとつを大事にし、
行動という形で自らの力に変えていってもらうのです。

これから東和システムがめざすITの世界は、
一番の武器である築き上げてきた『チームワーク』をベースに、
行動によって『個の力』を育て、未来を切り開く新たな挑戦の場となります。

このような未来を共に創っていく
"新たなメンバー"となる皆さんにに求める条件

【情熱、明るさ、好奇心】

私たちはこれまで以上に【文系／理系を問わず】
多くの皆さんに門戸を広げていきます。

すでに東和システムには『個の力』を実現できるような

・特徴的な研修制度
・未経験から学べる教育環境

がしっかりと整っております。
入社後に行われる西伊豆の保養所での研修は良い体験となるでしょう。

自分の力で新しいモノを生み出していきたいという人は
是非、東和システムの扉をたたいてみてください。