日祐株式会社
WEB面談 OK
新卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 2026年卒
販促・企画営業セールスコンサルタント
【新卒】企画・販促 法人向け営業
日祐株式会社の特徴
POINT 1
独自のダイレクトメール提案
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■DMのトータルアウトソーシング
みなさんのご自宅に届く、セールの案内や、旅行パンフレットなどのダイレクトメールを
『企画提案→印刷封入作業→発送→アフターサービス』まですべて自社で行っています。
印刷は印刷会社、配送は配送会社とそれぞれに頼むと割高になったり、
それぞれで管理が必要なため担当者の手間になったりします。

そこを日祐グループでは一括して自社で行うことにより、
・中間マージンの削減
・担当者の手間削減
・時間短縮
などが実現します!
これらの点が広告代理店や、印刷会社、配送会社との違いで、
ダイレクトメール広告に特化した当社の特徴です!
POINT 2
経営理念はまずやってみる!考えるよりもまず挑戦!
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■経営理念は『まず、挑戦してみること!』
・常にチャレンジする自分であれ
・自分だけのドラマを自らの行動でつくれ
・自ら場面を創造し、創造から自分を積み重ねよ
・人に頼るな、頼られる自分になれ
・逃げるな、戦う自分であれ

積極的にテレアポをしたり、
広告以外にもクライアントの為に提案をするなどのチャレンジを行っていた社員は、
新卒入社後3年で係長まで昇格し、32歳で次長までステップアップしました!

やる気やチャレンジ精神があれば、若くても大きなクライアントを任せてもらえたり、
管理職としてステップアップしていくことが可能です!
POINT 3
営業スタイル自由!残業少!社員の意見を大事にします!
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■日祐の営業スタイルは”自由”!
社員ひとりひとりの意見を大事にしており、
『この営業方法をやってみたい!』『これを提案したい!』そんなやる気があれば、
自由に挑戦していただけます!

■ワークライフバランス!
営業というと残業が多いイメージがありますが、
日祐では月平均10時間から多くても20時間!
もちろん効率よく仕事をし、残業がもっと少ない社員もいます。
有給休暇も上司から率先して取ってくれるので、
休みやすい雰囲気があり、働きやすさを大事にしています!
転勤に関してもありなし選べ、ライフスタイルが変わったタイミングで変更することもできます。 

■福利厚生!
・永年勤続手当(勤続3年、5年、10年と年数によって特別報奨金があります)
・家族手当(配偶者5,000円/子ども一人につき10,000円)
・退職金(勤続3年以上)
・時短勤務
など、まだまだ社員の意見によって今後も福利厚生は増やしていきます!
事業について
■日祐株式会社は、主にダイレクトメール(はがきやカタログなど)というリアル媒体の広告を取り扱っている会社です。
ただの広告代理店とは違い、”自社で印刷から配送”まで行っているため、
クライアントの手間削減やコスト削減、
そしてすべて一貫して行っているからこそのきめ細やかなアフターフォローなどを強みとしています。
広告の提案をするだけの会社ではないため、
幅広いクライアントにリピートしていただいております。

日祐グループは、広告業の中でもいち早くダイレクトメール業界に参入して
自社で配達ネットワークを構築する事により、発送コストの削減を可能にしました。

また、DMのコンサルティング・プランニングからメーリング加工・発送、
さらに検証・分析までを+αとしてワンストップで行います。
そうする事により、同業他社と差別化を図り、お客様のニーズ合わせたPDCAを実行して高い効果へ導きます。
本社(作業現場・事務所)
本社(作業現場・事務所)

仕事内容

■ダイレクトメールの企画・販促営業

法人のお客様に対して、
はがきやカタログといったダイレクトメール発送等の【広告】の新規営業・既存営業(ルート営業)を行っていただきます。

ONE-Bの営業は、お客様から発送したいダイレクトメールの詳細や広告の内容・目的を伺い、
課題解決・目標達成のために最良の方法を提案します。
もちろんダイレクトメール以外にもポスティングやノベルティのご提案、
WEBと紙広告を融合させたクロスメディアなど提案の幅は広く、
営業次第で様々な広告のご提案が可能です。
お客様のパートナーとして常に寄り添い、利益の最大化のお手伝いを行っています。

■仕事の流れ

▼営業先企業の選定 (テレアポやその他営業方法にてアプローチ)
▼訪問       (直接お客様と会い、広告の内容や目的をヒアリング)
▼見積・提案資料作成(お客様にあった内容で提案内容を考察)
▼提案       (再度訪問し、相違がないようしっかり説明)
▼受注       (案件の詳細の打ち合わせ、作業現場の手配や指示まで全て営業が行う)
▼アフターフォロー (反響と次回の案件についてヒアリング)

営業先の選定は自宅に届いたダイレクトメールを参考にしたり、
街で見かけた会員〇万人突破などの広告を参考にしながら、
様々な業界へ一社一社丁寧にアプローチ方法を考え、営業していただきます。
営業方法はテレアポや飛び込み、既存のお客様から紹介してもらうなど様々です。

ある程度は営業自身の裁量に任せてもらえるので、
自分が思う最適な方法で最適な提案を『自分で考えて』行っていただきます。
また、ONE-Bでは営業して終わりではなく、最後のアフターフォローまで営業自身が担当します。
クライアントの大事なダイレクトメールがきちんと印刷されているか、
色味はおかしくないかなどのチェックから、発送完了までを営業事務と一緒に細かく確認を行っていきます。
次回発送のアフターフォローまできめ細かく行えることによって、リピート受注を多くいただけております。

メッセージ

・営業職が気になる!
・お客様と直接かかわる仕事がしたい!
・様々な業界と関わりたい!
・自分で考えて仕事がしたい!

など、上記に当てはまる方、少しだけでも気になればご応募・ご相談ください。

業界や営業のこと、就活のことなどのお話もだけ、会社(営業所・現場)見学だけでも大丈夫です!
お気軽にご相談ください。

募集要項

給与・報酬
210,000円+残業代実費

【昇給・賞与】
・昇給年2回
・賞与年2回 ※2022年実績 業績により変化します
待遇・福利厚生
【加入保険】
・雇用・労災・健康・厚生年金等 各種保険完備

【手当・福利厚生】
・交通費支給(月5万円まで )
・時間外手当 
・出張手当 
・家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき月10000円 )
・役職手当 
・職能手当 
・退職金制度(勤続3年以上)
・出産・育児休暇 ※女性取得率・復帰率100%/男性の短期育児休暇取得実績あり
勤務地
・新横浜オフィス
横浜市港北区新横浜2-4-17 千歳観光第2ビル9階

https://goo.gl/maps/WzXE1v2Wmi3xFmes7
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩2分
JR「新横浜駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※年間休日126日(2022年)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
選考フロー
▼説明会
▼一次面接(総務担当)
▼最終面接(営業担当)
▼内定

※ご希望の方全員とお会いします!
※簡単な性格診断テストを行っていただく場合があります
エントリー
説明会
書類選考
面接
面接
内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
日祐株式会社
業種・業界
広告・出版/コンサル/サービス
社員数
133名
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