jinjer株式会社
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新卒 2025年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
【25卒】世界で最もお客様を大切にするHRTech SaaS企業で社会課題解決をしませんか?
事業について
jinjer株式会社は「as a Service」モデルを軸に
顧客の発展、社会課題の解決に貢献します。

人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステム「ジンジャー」を提供しています。

*クラウド型人事労務システム『ジンジャー』
ジンジャー勤怠
ジンジャー給与
ジンジャー人事労務(雇用契約・年調収集・サーベイ・社保手続き)
ジンジャーワークフロー
ジンジャー経費(電子帳簿保存)

【プロダクト実績】
のべ登録社数:18,000社
サポート満足度:93.2%
サポート対応件数:47,979回

従業員数10名規模から1000名以上規模まで、
幅広い企業様にご利用いただいております。

【受賞歴】 
・BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022
・BOXIL SaaS AWARD 2022
・BOXIL SaaS AWARD 2021
・ITトレンド認定 Good Product
・第6回 HRテクノロジー大賞
等多数受賞。

仕事内容

〈ビジネス職〉
入社後、適性に応じて配属を決定いたします。
また、希望に応じて自ら手を挙げて部署異動/職種転換できる制度もございます。

ポジション・職種名
■ インサイドセールス
■ フィールドセールス
■ カスタマーサクセス
■ マーケティング
  …コンテンツマーケター、データアナリスト、PMM、デジタルマーケターなど
■ 企画
  …経営企画、事業企画、M&Aや資金調達策定など
■ プロダクト
  …PM、各種エンジニア、UXデザイナーなど
■ エンタープライズセールス
■ パートナーセールス
■ バックオフィス etc…


業務内容例
■ インサイドセールス・フィールドセールス
顧客との関係構築、見込み顧客の創出、プロダクトの提案、機能説明、クロージングをおこない、成約までつなげることをミッションとしています。

■ カスタマーサクセス
既存顧客に対して、プロダクトの活用支援と継続活用の促進をしていただきます。
ミッションを遂行するために、ジンジャーを利用することで人事領域のDXが促進されるよう、あらゆる面でサポートをおこないます。

■ マーケティング
拡大フェーズのプロダクトをより広く顧客へ届けるべく、様々な視点からアプローチ方法を立案し、実行・効果検証までをおこなっていただきます。

ほかにも様々な職種があり、意思をもってキャリアを創ることのできる環境です。
企画、プロダクト、エンタープライズセールス、パートナーセールス、バックオフィス etc…

メッセージ

「世の中のすべてを「as a Service」へ」をMissionに掲げ、
サステナブルな世界を実現するために集結したチームです。

日本、世界における労働生産性を上げ、
1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。

「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、
持続的な価値提供に夢中になれるチームです。

ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、
共闘してくれる仲間をお待ちしております。

▼こんな方におすすめ
✓これから伸びるマーケットでキャリアをスタートさせたい方
✓難易度の高い仕事にトライしたい方
✓社会を本気で変革させたい方
✓上昇志向があり現状に満足できない方
✓顧客視点を持ち、価値提供を追求し続けられる方

▼jinjerの面白いポイント
#成長マーケットに特化した事業ポートフォリオ
 世界的にもユニコーン・IPOが生まれているSaaSマーケットに特化しています
#高い開発力とスピード感あふれる事業創造
 日本屈指の技術を保有するCTO率いる開発チームが、新規事業を創出しています
#SaaSカンパニーとしては稀有な新卒文化
 中途入社の社員がメインになりがちなこの領域において、新卒入社の社員が組織を牽引し、若手にチャンスあふれる社風を形成しています

働くメンバーが気になる方はこちら 〈シェアズ!〉
具体的にイメージしたい方はこちら 〈数字で見るjinjer〉
サービス内容が気になる方はこちら 〈サービスサイト〉
新卒入社メンバーが気になる方はこちら 〈新卒採用特設ページ〉

募集要項

給与・報酬
■初任給(月給)
大卒、大学院、短大卒、専門卒、既卒:300,000円
(月45時間分、79,000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)

■昇給
年2回
待遇・福利厚生
■雇用保険
■健康保険
■介護保険
■厚生年金保険
■通勤手当(上限月額3万円、日額1,500円)
■交通費全額支給
■在宅勤務
■役職手当
■財形貯蓄制度
■各種休暇制度(別項目参照) 他

※Hugタッチ休暇
  …子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に、事前に申し出ることによって利用できます。
勤務地
東京・大阪
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
…一部フレックスタイム制導入部署あり
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日)、祝日
■ 年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
■ リフレッシュ休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ Hugタッチ休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
20名前後

関連するメンバー

山本 颯太
山本 颯太
新卒採用担当
企業情報
企業名
jinjer株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル
資本金
5,144,455,000円(資本準備金及びその他資本剰余金含む)
社員数
486名(2023年5月時点)
平均年齢
29歳
所在地
【本社】160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
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