株式会社バルセロナ
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株式会社バルセロナ
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新卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 2026年卒
人材マネジメントキャリア開発座談会
《相手の心を動かす就活術・活躍する社会人像を知る》社長・役員登壇 キャリア開発座談会
株式会社バルセロナの特徴
POINT 1
多様な背景を持つ人材が”強み”を生かして活躍する組織
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学歴は中卒から東京大学卒まで、
職歴は外資系コンサル出身者から
元グループNo.1キャストまで、
多様なバックグランドを持った社員が
強みを活かして働くバルセロナ。

歴代、旧帝大・早慶上智など難関大学から
大手企業や外資系企業の内定を辞退して
意志をも持って入社したメンバーばかり。

業界に前例のない海外展開や
テクノロジーの導入などを自分が進める喜び、
さらに道無き道を切り拓き、
会社の急成長に主体者として立ち会うダイナミズムなど
人の力を本気で信じ、
成長のきっかけを提供する会社であるからこそ
優秀なプロフェッショナルが集結しています。
POINT 2
高い利益率を活かした、未来への投資
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高い利益率を活かした
未来への投資をするバルセロナ。

新卒の仕事の幅も広く、
他の会社で5年かかって経験するようなことに
新卒1年目から挑戦できる環境が整っています。
いわば、イメージするならば
『資金のあるスタートアップ企業』

すすきので圧倒的No.1となった次は、
東北や九州、そして東京。
さらには、シンガポール、ドバイ、香港、
マカオ、クアラルンプールなどの海外展開し、
「キャバクラ」を世界へ発信します。
寿司やアニメと並んで、
キャバクラが日本を代表する
ひとつの文化になることを本気で目指しています。

それらの実現のために、
社内プロジェクトとして
顔認証導入、お客様アプリ、
キャストアプリ開発、海外展開など
実際に新卒がプロジェクトリーダーや
責任者となって活躍しています。

未来への投資を自分で進めている感覚は
バルセロナでしか味わうことのできないワクワクです。
POINT 3
第二創業期。未来を自分たちで創り出すフェーズ
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現在のバルセロナは、
創業からの10年間で培ってきた経営資源を用いて、
私たち自身が創り出したい未来を
自分たちの手で創り出していく第二創業期。

そんな第二創業期を支えるために、中途・新卒問わず、
様々な仲間たちがジョインしてくれています。

例えば、新卒で幹部候補生として入社した
新卒2年目の社員は
現場で在店責任者として活躍をしながら、
全社を前に進めるための全社プロジェクト
(例:顔認証/キャストアプリ開発)等の
プロジェクトマネジメントも担当しています。

手触り感を持って、
自分たちの手で会社をドライブしていく
そんなチャレンジングな第二創業期を
一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています。
事業について
【こんな方におすすめ】
■(共通)人に直接関わる仕事/若手から裁量を持ってマネジメントに挑戦できる会社に興味がある
■(共通)世の中の常識を変えるような挑戦をしたい
■(23卒)スピード感を持って選考を進めたい/早めに内定が欲しい
■(23卒)内定は持っているが心から入りたいと思える会社にまだ出会っていない
■(24卒)優秀な仲間が集うインターンに参加して自分の実力を確かめたい
■(24卒)就活を有利に進めるため、自分の成長や価値観が広がる機会を探している


◆バルセロナの選考フロー(23卒)
【説明会】<こちら>からご応募ください

【一次選考】人事面接

【二次選考】役員面接

【内定出し】
※内定前後で、企業理解のためにワークショップや社員座談会もご案内致します。
また、適性判断のため面接の前後でWebテストをご受験いただいております。


※24卒以降の方は説明会参加後、人事面接による選考で合格された方から本選考直結インターンシップにご参加いただきます。
インターンシップについて→<こちらをタップしてご覧ください


◆バルセロナの特徴
【 業界変革を目指す成長ベンチャー 】
2021年売上 32億円・前年度比150%成長。DX推進・マーケティング・ブランディングなど経営の合理化を推進
【 採用実績・社員構成 】
東大生・京大生を始めとする優秀大学からの入社多数!新卒比率50%以上・平均年齢28歳
【 仕事内容 】
1年目からマネジメント・店舗経営に従事
【 キャリア 】
新卒1年目から役職者昇進実績あり/20代で年収1000万円を目指せる環境!
【 事業展開 】
東京などへの全国展開・シンガポールなどへの海外展開を予定!
【 高待遇 】
初任給29万円/1LDK借上寮に3万円で入居可/年間有休20日
採用HP:https://www.barcelona.co.jp/recruit/


◆採用実績校
2021年入社 9名
京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海道大学(大学院)、九州大学 等

2022年入社 14名
京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、中央大学、立命館大学 等

2023年・2024年入社予定 20〜25名
 【店長の平均月収=140万円】20代で年収1000万円可能
 【店長の平均月収=140万円】20代で年収1000万円可能

仕事内容

東京大学・京都大学など全国でもトップクラスの大学からの新卒入社、外資戦略コンサルファーム出身者、元グループNo.1キャストなど、多様な背景を持ったメンバーが 集まっているバルセロナ。


そんなバルセロナメンバーの独自の経歴を活かし、「活躍する社会人」になるためのノウハウと共に業界変革、海外・全国展開に挑むキャバクラベンチャーの魅力をお伝えするキャリア座談会を開催いたします。※本セミナーは全てZoomを使用しオンラインで開催いたします。

↓登壇者の詳細紹介ページ
https://barcelona.hp.peraichi.com/careerseminar



【本セミナーで得られること】
◯元外資系戦略コンサルタントから、コンサルと事業会社の違いを学べる!
◯将来のキャリアを広げる!爆速で市場価値を高める20代の過ごし方がわかる!
◯面接や採用イベントなど、どんな相手から好印象を持たれるコミュニケーション術が学べる!
◯投資家目線での企業の見方と弊社バルセロナの経営状態・成長可能性がわかる!
◯モチベーションが異なる100名超のメンバーを統率し成果を出す組織マネジメント術がわかる!



【こんな人におすすめ】
◯戦略的キャリア形成方法を考えたい!
◯本当に自分に合った就活軸の創り方を学びたい!
◯投資家目線での企業の見方・選び方を知りたい! 
◯100名超の組織マネジメント術を知りたい!
◯市場価値を高める20代の過ごし方を学びたい!
◯一流のコミュニケーション術を学びたい!



【本セミナー参加手順】
①本ページからエントリー
②エントリー後のページにセミナー予約フォームのURLが送られてきます。
 そちらから希望日程のご回答をお願いいたします。
③セミナー予約時、今後のご案内(参加URLなどの連絡)を行う公式LINEの追加URLもご案内します。
 必ず友達追加の上、メッセージに従って情報の送信をお願いいたします。

メッセージ

【座談会①】代表取締役:波戸崎崇

年商30億円企業バルセロナ・創業〜現在の情報公開!
「投資家目線で見るバルセロナの企業価値と成長性」

【トークテーマ】
投資家として成長する企業を見極めるポイントとは?
就職先企業を選ぶ際の重要ポイントとは?
投資家目線で見る バルセロナの企業価値やビジネスの成長性は?

【開催日程】
・8/16(火)19:00-20:00

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【座談会②】
元戦略コンサル内定者 西淳平
学生起業経験者 成田浩規

学生起業経験者・元外資系戦コン内定者に聞く
「将来のキャリアを広げる!爆速で市場価値を高める20代の過ごし方」

【トークテーマ】
そもそも市場価値とは何か?
市場価値はどう上がる?自らの価値の高め方とは?
自分の力で主体的に成長し続ける 20代の過ごし方をレクチャー

【開催日程】
・8/23(火)19:00-20:00

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【座談会③】CMO:杉浦誠太
元東大卒外資系戦略コンサルタントに学ぶ
「実態解剖!コンサルと事業会社の違い」

【トークテーマ】
コンサルと事業会社、実際には何がどう違う?
大手、ベンチャーのDX推進 両方経験して思う大手とベンチャーの違い
キャバクラで、アプリ開発に顔認証?!
テクノロジーを掛け合わせて実現したいこととは?

【開催日程】
・7/14(木)20:00-21:00

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【座談会④】第一営業部部長:細川裕人
20億円・200名を動かす責任者に学ぶ
「ディべ・商社にも必要な『人を動かす力』の正体とは?」

【トークテーマ】
キャバ嬢から東大生まで多様は背景を持つ人をどう動かす?
相手に合わせた人財マネジメントの手法とは?
キャリアを創る一番の資本は、自分自身。
「自分」を武器にキャリアを高める方法をレクチャー

【開催日程】
・8/2(火)19:00-20:00

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【座談会⑤】人財育成部部長:七瀬麻美
元すすきのNo.1キャバ嬢に学ぶ
「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」

【トークテーマ】
人はどこを見て相手の印象を判断しているのか?
人に好印象を与えるための5つのポイント
すすきのNo.1キャストのコミュニケーションテクニック
相手のタイプの見極め方

【開催日程】
・7/18(月) 19:00-20:00
・8/17(水)19:00-20:00

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【座談会⑥】第一営業部 本部長
20億円・200名を動かす責任者に学ぶ
「モチベーションが異なるメンバーを統率し、成果を出させる組織マネジメント術」

【トークテーマ】
キャバ嬢から東大生まで 背景の異なるメンバーをどう束ねる?
組織マネジメントの秘訣はビジョンにあり?
100名超の組織をまとめ、成果を出す 組織マネジメント術をレクチャー

【開催日程】
・8/4(木)19:00-20:00

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【座談会⑦】採用人事 西淳平
全国7万人の就活支援を行う団体の元幹部に学ぶ
「本当に自分に合った就活軸の創り方と就活攻略法」

【トークテーマ】
周りに左右されずに 本当に自分に合った就活軸の創り方とは?
就活の進め方のセオリーとは?
自己分析・企業分析・ES対策etc…就活の基本ノウハウを伝授!
他の学生との差別化をつくるためには?

【開催日時】
・7/19(火)19:00-20:00

募集要項

就業場所の
受動喫煙対策
【その他】個人宅による(個人宅で就業)

関連するメンバー

波戸崎 崇
波戸崎 崇
代表取締役社長
株式会社バルセロナ 代表取締役社長。1979年愛知県春日井市生まれ。18歳で起業を決意し、大学を3ヶ月で中退。20歳で最年少最短で店長に就任。22歳で、潰れかけの札幌支社を立て直すため、単身すすきのへ。23歳で札幌支社長に就任。28歳で独立。2010年「株式会社バルセロナ」を設立。
企業情報
企業名
株式会社バルセロナ
業種・業界
流通・小売/人材/サービス
社員数
60名(アルバイト含350名)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。