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株式会社インサイド・アウトの採用/求人 - ◆23卒【提案営業】早期キャリアアップ実現！【業界トップシェア×WEB広告】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

株式会社インサイド・アウト

＋フォロー

WEB面談 OK

新卒 2023年卒

WEB広告×提案営業WEB広告×ルート営業WEB広告×新規営業

◆23卒【提案営業】早期キャリアアップ実現！【業界トップシェア×WEB広告】

株式会社インサイド・アウトの特徴

POINT 1

【継続率95％】圧倒的な商品力

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取り扱うのは月間17億PVを超え1日600万人以上が訪れる、驚異的なアクセス数を誇るメディアのWEB広告。

掲載店舗数は8,200店舗を超え、SMSユーザー会員数は200万人を突破。
多彩なコンテンツを武器に独自のサービスを展開することで、業界トップシェアまで押し上げてきました。

それでも進化は止まりません。
日々、SEOを強化し新たな会員を獲得するとともに、メディアの商品開発に取り組み、新鮮な情報を提供し続けます。

広告掲載後も顧客へのサポート体制は万全。
そのため広告掲載継続率は95％を超えます。

圧倒的な商品力と知名度で、自信をもって提案していきましょう！

POINT 2

【多彩なサービス】業界トップシェアの強み

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競合他社の多い業界において、トップシェアを獲得する理由。
それは多彩なサービス。

◆デザイン
自社広告のデザインはもちろん、店舗ロゴやHPに至るまであらゆるニーズに応えます。

◆撮影
都内7ヶ所にある自社スタジオで写真や動画撮影を行い、広告に必要不可欠な『素材』を生み出します。

◆写真のレタッチ
被写体がより際立つよう、写真の補正を行い、より効果的な写真を演出。

◆動画制作
テロップやBGMなど効果的な手法を用いて作品に仕上げることで、広告をより華やかに。

◆販促物の作成
飲食店のメニュー表、ポスター、ショップカードなど、社内の制作室で作成し顧客に直接お届けします。

最高のサービスを提供し、各部門のスペシャリスト達がチームでアフターフォローを行うことで顧客満足度を高め、シェアの拡大に成功。

一度付き合いが始まったお客様と、共に成長し、半永久的に取引が続いていく。
これこそが、インサイド・アウト最大の強み。

POINT 3

IO(インサイド・アウト)ってどんな会社…？

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◆チームワークで広告制作の1から10まで
広告の販売からデザイン、掲載後のアフターフォローまで一括して担当。
各部門のスペシャリストでチームを組み顧客対応。

◆表彰制度充実で早期キャリアアップも可能
【成果報告会】社長賞・優秀社員賞・新人賞など様々な表彰制度
【月間MVP】月間のMVPを選出し副賞授与
【コンテスト開催】様々なコンテストを毎月開催

◆社内教育制度
勉強会やオンライン受講の外部講習など、学べる機会を演出。

◆教育制度
入社後はビジネスマナーからプレゼンまで、様々な研修を用意。
週1で上司と面談し、業務の進捗確認はもちろん悩み事の相談も。
サポーターの先輩と会社の経費で月２ランチへ。

◆社内行事
委員会活動を取り入れ、職種や役職関係なく全社員をチーム分け。それぞれのテーマに沿って活動しながら社内交流を活発化。

◆充実の福利厚生
ご近所手当や社員寮など、福利厚生が充実。
社内に無料のドリンクやお菓子を完備。

事業について

【業界トップクラスのシェア】WEBメディアの運営
【月間17億PV】【1日600万人】驚異的なアクセス数
【WEB広告】繁華街のお店の集客や採用活動を支援
【継続率95％】商品力×サービスでシェアを拡大中
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『広告で繁華街のお店をプロデュース』

東京都の繁華街に特化した、業界トップクラスのシェアを誇るWEBメディアを運営。
WEB広告で繁華街のお店を宣伝することで集客や採用活動を支援。
広告の力で個人消費を促進し、繁華街をさらに安全で健全で遊びやすい魅力的な街へ。

★広告代理店
★WEBメディアの企画・編集
★WEBデザイン
★グラフィックデザイン
★動画制作
★写真スタジオの運営
★写真撮影
★写真のレタッチ

仕事内容

【WEB広告×提案営業】
【広告で繁華街のお店をプロデュース】
【広告で繁華街の個人消費を促進】
【商品×サービス×チームワーク】
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業界トップクラスのシェアを持つWEBメディアに掲載する広告プランを提案。
知名度が高く大きな反響の見込める強い商材なので、提案のしやすさは抜群です。
また、その他にも複数のWEBメディアを運営しており、メディアによって商品力や独自性が異なります。
商品力が高く成熟したメディアから、まだまだ駆け出しのこれから大きくなるメディアまで、どんなメディアを手掛けるかで様々な提案力が磨けます。

◆提案営業
・既存顧客対応
・新規顧客開拓
・広告掲載プランのご案内
・コンテンツやサービスの運用事例の紹介
・経営課題のヒアリング
・インサイドセールス
・顧客の課題解決

◆扱う商材の特徴
・知名度抜群の業界特化型WEBメディア
・リピート率は95％以上
・月間17億PVの驚異的なアクセス数
・会員200万人超え、1日600万人が訪問
・SEO対策を徹底し常に検索順位をキープ
・集客を支援する営業広告
・採用を支援する求人広告

◆弊社サービスの提案
・多彩なサービス内容を紹介
(撮影/デザイン/動画/レタッチ/販促物など)

◆早期キャリアップの実現！
20卒入社の先輩にはリーダー2名・シニアディレクター1名へ昇進し、21卒でもリーダー1名へ昇進しております！
役割を果たして成果を出せば、社歴や年齢に関係なく公平に評価する仕組みがあります！

メッセージ

業界トップクラスのシェアを誇り、1,000店舗以上の支援に取り組んでおりますが、マーケットには、未だ集客や採用活動で悩むお店が絶えません。
お店が抱えている課題解決に真摯に取り組み、提案を重ねながら、顧客に頼られる存在になれるように、会社と一緒に成長していきましょう。

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【インサイド・アウトの求める人物像】
コミュニケーション能力×行動力×成長意欲

◆コミュニケーション能力
社内のチームや顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
◆実行力
自ら進んで主体的に計画を実行する実行力
◆成長意欲
自分や周囲に起こる変化を楽しめる成長意欲

◆こんな人に向いているかも…？！

・人と話すことが好き、人と関わるお仕事がしたい
・WEB広告に興味がある
・広告制作の1から10まで知りたい
・強い商材を持っている会社が良い
・新しいことにチャレンジしたい
・若い内にキャリアアップしたい
・同期に負けたくない
・マネジメントに興味がある
・相手に喜んでもらったり感謝されるのが好き
・福利厚生が充実してる会社が良い
・港区に住みたい

募集要項

給与・報酬

■営業職　￥304,000～
（固定残業手当￥68,100/40時間を含む）

※固定残業手当とは、実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のことです。そのため必ず40時間の残業が発生するわけではございません。

◎全社的に給与アップに取り組んでいます
≪年収例≫　
22歳　入社1年目／390万円
25歳　入社3年目／440万円（チーフ）
27歳　入社5年目／500万円（ディレクター）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給（月上限￥30,000）
◆扶養手当（配偶者：￥10,000/月、子1人あたり：￥10,000/月※人数の制限なし）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆入学祝い金　※小学校～大学入学
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆各種表彰制度(月間MVP/全国コンテストなど)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員寮完備(希望者のみ)
◆ご近所手当て（月2万5千円）※会社から半径2km以内に居住
◆産育休制度　※実績あり
◆健康診断
◆予防接種費負担
◆各種スキルアップセミナー受講制度
◆保養施設有り
◆社用携帯・PC支給
◆ドリンク補助
◆お菓子補助

勤務地

本社/東京都港区三田3丁目7-18　THE　ITOYAMA　TOWER　3F
※転勤は原則ありません

都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営三田線「三田駅」より徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分

勤務時間

11：00～20：00（実働8時間）
※残業時間は月平均20時間程度
◎11時出社の為、通勤ラッシュは無縁です

休日・休暇

2022年の年間休日数：124日
土日祝日(会社規定による)/GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

採用予定人数：5名
2023年度新卒採用は下記の方を対象とします。
○2023年3月に学校を卒業

選考フロー

Step1：会社説明会
Step2：一次面接(人事担当)　
Step3: WEBテスト(適性検査)
Step4：最終面接（事業部長担当）
Step5：内定
※日程次第ですが、約2週間程度で内定まで可※

株式会社インサイド・アウトの採用/求人 - ◆23卒【提案営業】早期キャリアアップ実現！【業界トップシェア×WEB広告】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

仕事内容

メッセージ

募集要項

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