大手クライアントの採用支援をメイン業務としつつ、新卒採用の交流会や個人面接を担当する、入社10年目のK・Tを紹介します！

－どんな仕事をしていますか？

企業の採用を直接支援しています。
採用コンサルタントとして企業の採用課題を解決したり、
採用スキームを構築したり。打合せ中にアイディアフラッシュで出した案が、
先方の採用戦略として採用されることもけっこうあります。


－天職市場で働くおもしろさって？

採用は企業の経営と直結しています。
そこに支援する＝企業そのものを支えることです。
責任は重いですがやりがいを感じ、着実にキャリアを積めてると思ってます。


－天職市場でかなえたい夢や目標
採用やHRテックのマーケットはまだまだ広がります。
新たなサービス、採用スキームや手法で新しい市場を創ることが今の目標です


－天職市場の強みを一言で表すと？
チーム力です。
天職市場ではことあるごとにチームが立ち上がります。
1クライアント1プロジェクトとして
自分がリーダーとしてチームをまとめソリューションを提供できます。