自分はどんなニーズを満たしたら気持ちよく働けそうか、考えたことありますか？
こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。
昨日は、年内最後のUG STYLE MTGが開催されました。
ーーーーーUG STYLE MTGとは？ーーーーー
UGの組織づくりに関して、興味関心・課題感を持つメンバーで議論する場です。4か月に一度定期開催しています。
メンバーからの主体的な発案にもとづき、課題解決の活動を行っていきます。
2020年から取り組みを始め、3年目の今15の委員会（UG STYLE MTGをきっかけに発案されたテーマを推進するためにメンバー主体で発足した組織）が活動しています。
シェアード社員としてお客様企業の成長に貢献し、UG社員として委員会を通じてUG組織づくりに関わっていくという感覚ですかね。【人と組織を強くする】を実感しやすい取り組みだと思っています！
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UG STYLE MTGは2days構成で、昨日はDay1でした。
今回のテーマは「業績を向上させるためのファーストステップは、自身のニーズを満たすこと」
テーマに関するスピーチを聞いた後、参加者で少人数ずつディスカッションをしました。
中身はぜひ入社してから体験してほしいのでナイショにしておきますが、
私の感想を少しだけシェアすると
・自分が働くうえでのニーズって考えたことなかったけど、満たされている感覚があると思い浮かばないもんだな
・考えてみたら、わたしの場合は
①楽しく取り組める仕事かどうか（いまは楽しく取り組めているのでニーズが満たされているなあ）
②自分のペースで働けるかどうか（忙しいときは忙しすぎて休みたい！という違うニーズが出てきたけど、落ち着いてからはマイペースにできているので満たされているなあ）
という2点がぱっと思いついた。またそのうち考えたら別の要素が出てきそうだな。
・「時間」関連のニーズでも、仕事でやることたくさんあるのに時間ないから時間ほしい、というニーズの人もいれば、家族や趣味の時間を大事にしたいけど仕事の時間を減らしたくないから24時間以上時間がほしい、という人もいて、価値観がいろいろあっておもしろかった
・「お金」はやっぱりニーズとして出てきやすい。今の報酬は満足しているか？という質問もぶっちゃけてみたけどいろんな考えが聞けて有意義だった
・ほかのグループでは「気が合う人と働きたい」「成長したい」「承認欲求を満たしたい」「新しいことにチャレンジしたい」なんかも出てきていて、全部のニーズを満たす会社づくりはとてもむずかしいけど着手はしていけたらいいよねと感じた
・・・という感じで、とにかく濃い～2時間でした！
今回は40名以上が参加して、オンラインでも久しぶりに会うメンバーといろいろ話ができたのもうれしかったですね！
（つながりと成長とどっちも達成です！）
ちなみに写真撮影はみんなに協力してもらってUGの「U」のポーズやっています（笑）
UG STYLEはこれからも継続していきますし、
これからUG STYLEがどんなふうになっていくといいかを考えるのが
次回Day2で議論する予定です。
テーマ：「私にとってのUG STYLEを考える」
わたしは次回はボンドという活動と予定が被っているので参加できませんが、
議論した内容などは全社にシェアされているのであとで読むのを楽しみにしています！
長くなりましたが、就活中のみなさんもご自身にとっての「ニーズ」をぜひ考えてみてください！
とくにどんな会社でどんな仕事したいか迷っている方！何かに気づくきっかけになったらうれしいです。
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