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面談&夕食会【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

2019.04.19

面談&夕食会【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

みなさんこんにちは!
ブログ担当の伊藤です^^

昨日は社長面談の後に、研修所で夕食会でした!

今回はなんと…
お寿司!そしてオードブル!

先週から「お寿司は何がいいかな」とか、
「おいしそうなオードブルないかな」とか、
いろいろなお店を見て、みなさんが喜びそうなのを選ぶのも楽しかったです^^

昨日は同期も3人来てくれて、お寿司を出したら
「こんなのあると思わなかった…」ってびっくりされました(笑)

喜んでもらえて本当に良かったです^^

久しぶりに会う同期や先輩もいたので、たくさんお話できて楽しかったです!
仕事の話ももちろん、趣味の話もたくさん^^

野球って球場によってチケット代が違うんですね…
昨日先輩に聞いて初めて知りました…(笑)

さて、今日は毎週恒例のお弁当会!
何のお弁当かはまた明日にでも^^

【会社紹介】
私と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!

今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。

社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055

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