エンジニア社員の91％が未経験スタートです｡
私と営業1人でスタートした当社も
｢人柄重視｣の採用活動で今では40名規模の会社に成長しました｡
新卒の方だけでなく、美容師･フリーター･自衛官･DJ･営業マンなど
様々な経歴を持つ社員が活躍｡
一人ひとりが感謝の気持ちと熱意を忘れずに向き合ってくれるおかげで､
｢本当に意欲的で人柄の良い社員ばかりだね｣と
お客様からお褒めの言葉をいただけることも｡
人財こそ宝。
当社の大きな誇りでもあります｡
そんな社員たちの成長をサポートするために､
会社としても充実のフォロー体制を完備｡
｢社員の幸せ･成長のために行動すれば､必ず会社も成長する！｣
それが代表の私の考え方です｡
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http://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html
