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株式会社ミツカルの採用/求人 - 在学中の入社もあり！完全能力主義の環境で爆速で活躍したいインターン募集！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ミツカル

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インターン・学生バイト 2025年卒 2026年卒 2027年卒

キャリアアドバイザーフィールドセールスインサイドセールス

在学中の入社もあり！完全能力主義の環境で爆速で活躍したいインターン募集！

事業について

税理士・会計士・動物病院など、国家資格業界に特化した転職マッチングプラットフォームを展開しています。

通常企業が採用する場合、媒体への求人広告出稿や人材紹介サービスを使います。
前者は掲載料に加えて多くの作業が発生し、後者でも決定報酬として年収の35%という高い費用が発生します。

ミツカルでは、サブスク型の料金プランで人材採用はもちろん、その他の採用にかかわる多くの業務を当社が請け負うことで、採用にかかわる費用・業務の両方のコストを削減するサービスを提供しています。

当社が作り出したいうねりは、「優良な企業に良い人材が集まっていく」こと。

独自のサーベイをクリアした優良企業のみにサービスを展開しており、ヘッドハンディングにより85%の潜在層に直接アプローチし、ミツカルだけの優秀な求職者が存在するデータベースを構築。市場に出回っていないスペシャリスト・管理職との出会いを創出しています。

そうすることで人に投資する企業が良い人材を集め、良い人材が企業を大きくしていき、そうではない企業が淘汰されていく。このスパイラルを大きくしていくことで国家資格の業界を変えていきたいと考えています。

今後は採用だけではなく、売り上げＵＰの支援を実現するサービスもローンチし、経営にかかわるすべてのことをトータルサポートしていきます。

業界内でミツカルをなくてはならないインフラにしていくのが私たちの目標です。

詳細はこちらからもご確認ください。
https://speakerdeck.com/shoishikawa/cai-yong-xiang-ke-mitukaruhui-she-gai-yao-zi-liao

仕事内容

ミツカルでは創業1年目から新卒採用を行っており、平均年齢28歳と若い力が集まっている会社です。

人材サービスを起点に国家資格業界を変えていく事業をやっているわたしたちだからこそ、人の可能性に期待し、人に投資続ける会社であり続けたいと考えています。

個人が思いっきりポテンシャルを発揮できるよう、これまで他の会社で働く中で感じた違和感をすべて取り除いています。
例えば、
・大学在学中でも正社員として入社OK（ミツカルでは大学３年生の正社員メンバーがいます）
・決まった出社・終了時間はありません。始業・終業のタイミングは任せます。
・完全能力主義。入社年次などは評価・昇給から排除しています。
・業績還元。成果に対して個人が報われる制度を用意しています。
etc...

インターンでも正社員と同じ業務に従事していただきますし、もちろん待遇も同様の内容を用意いたします。

まだ誰も成し遂げられていない旧態依然とした国家資格業界を変えるためには、働く環境とメンバーのポテンシャルの掛け算を最大限発揮しなければなりません。
ミツカルは、プロダクトローンチから8ヶ月でMRR（月次経常収益）1,000万超えを達成し、26年には上場、その後はグローバル進出をメンバー全員が本気で目指しています。

どうせ働くなら、急成長中企業で思いっきり高い目標とビジョンを掲げてやってみませんか？
泣ける仕事を一緒にしましょう！

【想定ポジション】
・セールス、キャリアアドバイザー、人事、マーケティング

【こんな人におすすめ】
・既成概念を壊していくようなエキサイティングな仕事をしてみたい
・成長・成果・評価が一貫した環境でガッツリ働いてみたい
・20代のうちからマネジメントや経営にかかわってみたい
・グローバル企業を0から作ってみたい

メッセージ

ミツカルは、なんといってもメンバー同士の距離が近い！

代表の城之内をはじめ、経営陣との距離が近いのが特徴です。
わからないことがあれば、すぐに経営陣やメンバー同士が
密にコミュニケーションを取ることができる環境があります。

さらに、【成長に期待し、成果に報いる】という人材ポリシーを掲げ、これを軸に会社を作っています。

成長環境でいうと、完全能力主義で年齢に関係なくどんどん抜擢していきます。新卒2年目でマネジメントポジションで活躍しているメンバーもいます。また、インターンからそのまま新卒として入社するケースも多く大学3年生で正社員として働くメンバーもいます。

成果に報いる施策としては、営業ではインセンティブ賞与の枠を最大2,000万円まで設定しており、年収1,000万円を稼ぐ新卒社員もいます。

オンオフを切り替え、心身の健康サポート維持のため、サウナやジム、マッサージ代を月15,000円まで会社負担もしています。

圧倒的な成長と成果が報われる環境を用意していると自負しています。
皆様の選考参加をお待ちしています！

募集要項

実施期間

身につくスキル

給与・報酬

■フルコミッション制
月収100万を超えるインターン生がいるなど、
やった分だけ、しっかり還元します。

例）
・アポイント(3.000円/件) ※月20件獲得6万円
・獲得したアポイントが成約した場合、
アポイント1件成約に付き3万円のボーナス

待遇・福利厚生

・交通費を全額支給します。

勤務地

（東京本社）
東京都品川区上大崎３丁目２−１目黒センタービル 8階

勤務時間

・フレックス制・9～20時の間で1日3時間以上
・土日祝休み
・東京本社にて勤務

就業場所の
受動喫煙対策

【その他】屋外喫煙可（屋外で就業）

採用予定人数

【10名以上】
業績の拡大に伴い、積極的に募集中です。

選考フロー

STEP１　応募
STEP２　カジュアル面談
STEP3　1次選考（1次面接＋適性検査）
STEP3　2次選考（最終面接）
STEP5　内定

関連するメンバー

城之内楊

代表取締役

平成2年生まれ。幼少期は中国で過ごし9歳で帰国。一族が皆、経営者の環境で育つ

20代では
士業向けのコンサル会社で8年ほど最年少役員（営業統括）として勤務する一方、
不動産やスモール事業に個人投資を行う。
さらにはスタートアップから上場企業まで外部顧問や役員としても活躍する。

30代では
2度目（3社目）の起業を行うが、シード期の資金調達で
VCからビジネスモデルに前例がない、
トラクションを出してからまた来てくださいと断られるが
20代の時に積み上げてきた信頼で、税理士・医師から5,400万円の資金調達に成功。

2022年6月時点
サービスローンチ10か月でMRR1,500万円達成。チャーンレート3.7%

加藤慧大

士業採用コンサルティング部門

ミツカル新卒入社
1999年生まれ/出身地：岡山県

趣味：釣り, バスケ, 麻雀,ゲームなど、
アウトドアからインドアまで面白そうと思ったものは幅広く

＜ミツカル入社後＞
・2022年4月～：税理士業界でのヘッドハンティング・エージェント業務に従事
・2021年11月～：インターン生として参加し、主に士業と一般企業を繋ぐ業務に従事

＜学生時代：Student Freepaper Forum＠代々木上原＞
全国の学生フリーペーパー制作団体と社会を繋ぐことをミッションとして活動。
・神保町で来場者1000人規模のフリーペーパーイベント開催
・コロナ禍でのイベントのオンライン化

企業情報

企業名

株式会社ミツカル

業種・業界

ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材

資本金

9,250万円(準備金含む)

社員数

30名

男女比

7:3

平均年齢