株式会社ココロミル
+ フォロー
株式会社ココロミル
WEB面談 OK
転職
講師子供再生コンサルタント子供のコーチング
社会問題を教育で解決 「できない子供を再生する」×「ブラックな教育業界をホワイトに変える」ベンチャー
事業について

《「ニガテなコを優秀なヒトで再生する」》
大手は優秀な子を絞り、実績をあげるがココロミル は勉強がニガテな子を
再生させることに特化して事業を行っております。

 『ニガテなコとは』
大手教育機関についていけなくなってしまった子供たちを指します。
「学校の授業についていけない。学校に行けなくなってしまった」
「大手や中小の塾で改善できなかった」
「海外にいる子供たちのサポート」など
そういったコを再生させるには優秀なヒトが必ず必要です。

特に強い分野は
・小学生の指導(中学受験分野)
著書も執筆。超大手の元幹部も複数名在籍。

・不登校分野
日本の教育機関がこれまでとっていなかったユニークな解決方法で子供たちを支援、
サポート
(著書「不登校からの進学受験ガイド」にて)
特に子供の成長を軸に、学力育成と受験を経て子供たちを社会復帰させるという
取り組みは各種メディア(ソクラテスの卵、神戸新聞など)にも取り上げらる。


《現場教育に全振り》
全員フォワード のブルーロックさながら
全員が一流の指導者である無駄のない組織
「99%の教育ベンチャーで、社長は現場にいない。子供に教えられない。」

「教育ビジネス」をやっているわけではなく、社長から全社員
「教育」をやっています!


《社長現場にいるから絶対にブラックにならない》
今教育業界がブラック化している。
通信制高校などが雨後の筍のようにふえ、質が下がり続けている。
教育=フランチャイズ化してヒトの質が下がっている。

原因は社長が現場にいないからで
社長に判断と子供と社員の声が届かないからこそ、経営判断を誤り、
誰も幸せになれない組織になるのです。


★年の3分の2は満席状態
とにかく「ヒト」が不足しております
無駄は徹底排除!
教育の働き方を変えていきます
無駄は徹底排除!
教育の働き方を変えていきます

仕事内容

こんなことやります『教育機関に見捨てられた子供たちを再生させたい!』
そんな想いから、様々な教育機関で受け入れられなかったどんなお子様でも受け入れ、
お子様にとって何が最適なのか? 考え抜き、色々な手法を使って(主に泥臭いw)
子様達に「成功体験」と「自信」と「結果」を提供する。
それが「子供再生コンサルタント」です。


《教育機関に見捨てられたお子様とは?》
1、大手集団・個別指導塾などの私的機関
上記教育機関に入れなかったお子様。
もしくは何らかの理由で辞めさせられたお子様。
数年間成果が上がらない。何のテコ入れもなく放置されてきたお子様。

2、学校などの公の教育機関にて
学校の勉強がわからない。
先生の手に負えなかったお子様。
学校に行けなくなってしまったお子様。
学校が合わないお子様。
このようなお子様をココロミルは基本的に受け入れます。

《どうやってやるの?》
信頼を勝ち取り、
成功体験を積んでもらい、
自信を持たせ、
学力を向上させ、
結果を出す
つまり
お子様の教育面からのスタートアップ
がお仕事です。

文字にすると簡単ですが、1つ1つがベリーハードな課題です。
「信頼」をこのようなお子様から勝ち取るのは今読まれている方が想像をはるかに超えるくらい大変だとお考えください。
しかし、ココロミルではお客様の期待以上の「結果」を出し続けています。その結果2017年では募集開始1ヶ月で満席。


大手塾、教育機関の看板やブランドを傘に教育サービスを提供している社員の方とは責任感が違います。
マニュアルがない分、失敗した時は塾のせいにはできません。
人のせいにはできない。
全ては自分の身にかかってくる。
だからこそ、感動も生まれます。
期待を超えたサービスには感動がある。
感動があるサービスをだからこそ口コミして頂けます。
そんな責任感とやりがいと、本当の感動のある仕事です。
ぜひ一度会いに来ませんか?
あなた自身の仕事に誇りが持てます。
お客様にココロから感謝ができます。
社会的な意義のある貴重な仕事です。

メッセージ

まず弊社にどんなメンバーが多いのか?
紹介させてください。

教師をもともと目指していたわけではないメンバーがほとんどです。
一応何年かかって入学、卒業したのかは秘密ですがw

全員大学を出ておりまして、
一度は学生時代に皆が憧れるような会社に就職したいと思い、
いったん別の業界に就職。
縁あってココロミルに行き着いたという経歴の持ち主がほとんどです。
かくいう私のファーストキャリアもJTです。
そうたばこ会社です。

《メンバーの共通点》
ただ皆の共通点としては学生時代に少しなりとも教育にかかわった
経験があるということでしょうか?あとは
教師になるんだ
これが正解なんだ
情熱一直線!
自分の信念に疑いを持たず猪突猛進!
というタイプは今のところいません。

募集要項

給与・報酬
〈中途入社社員例1〉
月給58万円 + 賞与*120万円 
〈中途入社社員例2〉
月給55万円 + 賞与*120万円 
〈中途入社社員例3〉
月給28万円 + 賞与*120万円
*2016-2021年まで100%全社員が毎年5-8万円月給がUP
**賞与は2021年平均
*前職の経験および給与ベースにより決定
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
上記を完備しております。(大企業と同じ水準です)
勤務地
渋谷校
住所:東京都渋谷区渋谷3-6-16エメラルドアオキビル3F/4F
新宿校
住所:東京都代々木2-10-8 出雲ビル5F
麻布十番校
住所:東京都港区麻布十番2-5-2 JMNビル4F/5F
(2023年には市ヶ谷・四谷校新設予定)
勤務時間
変形労働時間制
平日15:00-21:00
土日9:00-19:00 or 20:50
(週30時間以内・残業などはほぼなし)
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日124日以上
有給休暇は半年後12日付与。(最大20日)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
3名程度(1名内定済み)
選考フロー
1、書類選考(自己PR、志望動機など)
2、1次面談
(模擬授業やテストも)
3、社長面談(最終面談)
4、内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ココロミル
業種・業界
コンサル/教育/サービス
資本金
300万円
社員数
13名
平均年齢
32歳
所在地
東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル3F/4F
注目リンク
Amazon 1位!生徒指導分野にて  2022年11月17日発売
著書:「不登校からの進学受験ガイド」(ユサブル)
https://www.google.com/url?q=http://www.amazon.co.jp/dp/4336072957&source=gmail&ust=1671478245346000&usg=AOvVaw05u8Mta5Iycryglg10RTT9">www.amazon.co.jp/dp/4336072957
Amazon 2位!学生の勉強法分野にて  2022年4月7日発売
著書:「国語の心得」(国書刊行会)
https://www.google.com/url?q=http://www.amazon.co.jp/dp/4336072957&source=gmail&ust=1671478245346000&usg=AOvVaw05u8Mta5Iycryglg10RTT9">www.amazon.co.jp/dp/4336072957
ココロミルチャンネル
https://www.google.com/url?q=https://www.youtube.com/watch?v%3DTiH8qZFIj-s%26t%3D7s&source=gmail&ust=1671478245346000&usg=AOvVaw3coS7pUKN-6xdJqzOgBbHL">https://www.youtube.com/watch?v=TiH8qZFIj-s&t=7s
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。