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株式会社エックスラボの採用/求人 - 【24卒】未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける会社で周りの1歩先をいく人財になりませんか? | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア
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株式会社エックスラボの募集・説明会一覧
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【24卒】未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける会社で周りの1歩先をいく人財になりませんか?
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2024年卒
マーケター
コンサルティング営業
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【24卒】未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける会社で周りの1歩先をいく人財になりませんか?
株式会社エックスラボの特徴
POINT 1
ヒト×マーケティング×"挑戦"=???
詳しく見る
エックスラボの従業員数は約30名。
2022年4月には8名ほどの新卒の入社しました。
社長、役員を含めて平均年齢が30.3歳という若さの組織です。
それでも2021年11月では10期目と大きな節目を迎え、
会社としては幹が太くなったような感じもして、
先輩社員からは、刺激だけでなく安定感と安心感も得られます。
「ヒト×マーケティング×"挑戦"」が生み出す可能性は無限大!
10期を迎えて今まで以上に強く、面白くなり続けるエックスラボで
あなたも刺激あるメンバー共に新たな"挑戦"をしませんか?
POINT 2
エックスラボが大切にしている「価値観」
詳しく見る
■オープンなコミュニケーション
エックスラボでは、あだ名制度を廃止し全メンバーが敬語で話しています。
これは相手への敬意を表しており、相手を想い尊敬している中で
ときには冗談を言いあうような、フランクな社風が根付いています。
■全メンバーが平等・公平に評価される
360℃評価制度を導入しており、タテ・ヨコ・ナナメすべての方向から
平等かつ公平に評価され、結果に反映されているので、
モチベーションアップに繋がっています!
■新卒・中途関係なく昇進することが可能
部門のリーダーや、事業部全体を見るマネージャーなどポストチャンスも多く、
多彩なキャリアをご用意しており、ステップアップすることで、
得られる知識や経験も豊富にある環境がエックスラボにあります。
入社3ヶ月にリーダーを任せた事例も!
POINT 3
「シゲキックス」な人財が多く在籍!
詳しく見る
新卒・キャリアだけでなく社内外関係なく、関わる人々に刺激を与えてくれる人を
エックスラボでは「シゲキックス」と呼んでいます。
そんな刺激あるメンバーが入社することで、
誰かが自分へ、自分が誰かへ刺激を双方に与え続けることができ、
会社全体のレベルが更に上がっていくと信じています。
また、社員の個性を最大限に引き伸ばし、
個としてもチームとしても活躍できる風土づくりに取り組んでいます。
そのために風通しの良い環境を実現するために様々な社内制度を用意しています。
・3ヶ月に一度のリトリート
・ステップアップが明確な評価制度
・本音で意見を交わす1on1
・意見の匿名性を絶対に守るOpinion Box
・リモートワーク
働きやすさにも力を入れながら、あなたの”挑戦”も最大限ご支援します。
事業について
● 広告代理店事業部
エックスラボのMISSIONである 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」を手掛ける部署です。お客様が抱える「集客」に関するお悩みを解決をマーケティングのプロとして各種広告の提案を行っています。
○ 制作チーム
WEBプロモーションを成功させるために必要不可欠となる「スピード × クオリティ」を追求し、視認性、デザインクオリティ、ユーザビリティに考慮し、。
○ 広告チーム
インターネット広告の選定・運用から、顧客を惹き付ける魅力的なコピーライティングなど広告予算を用いた集客に特化し、クライアントの利益を最大化するための広告専門チームです。
○ 開発チーム
クライアントの要望に応えたシステム開発や課題解決のための業務支援ツール開発など、社内外問わず「これがあったら便利」なサービス・ツールを、新しい技術を常に意識し、取り入れ、形にしていく職人気質なチームです。
● コンサルティング事業部
中小企業が行う “スモールビジネス” を強化 することを目指し、事業強化(マーケティング)と組織強化(マネジメント)を融合させた事業展開を行っています。
● 人事総務部
新卒・キャリア採用の採用業務をはじめ、人事制度の向上業務や社内の環境整備など「メンバーのサポートを行い、エックスラボの未来を創る」役割を担っています。自ら新しい業務を生み出し、より良い会社づくりを目指して業務を行っています。
● 社長室
10年間のWebマーケティングやセミナー集客のノウハウを活かしてクライアント様の「未来を創る」部署です。素晴らしい知識やノウハウは、会社だけでなく、従業員やその先のお客様の人生を大きく変えることが出来る。そう信じて日々の業務に取り組んでいます。
● 経営企画室
経営企画室では、エックスラボの MISSIONの追求・VISIONの実現 に向けて、短期的な時間軸はもちろん、中長期的な時間軸でも経営戦略を代表の藤と共に策定。
そして、その時々の事業フェーズを踏まえた組織設計や目標設定に落とし込み、予実管理の実施を通して、「事業成長」を見出だせる経営基盤づくりを日々追求 しています。
仕事内容
エックスラボは、BtoBでクライアント様のさまざまな挑戦を
「マーケティング」の力で支援する会社です。
インターネットを中心とした広告やシステムを活用した顧客管理、
リピート支援などマーケティング戦略から戦術までを
ワンストップで提供しています。
世の中には、マーケティングの力で
世界を変える会社がたくさん存在します。
一方で、マーケティング力の不足によって伸び悩み、
困っている会社がたくさんあることも事実です。
良い商品や良い企業ならば、
もっと世の中に出て社会を良くしてほしい。
エックスラボは「仕事」や「事業」を通じて、
世の中の困っている方々に価値を届け、物心両面で満たし、
その人たちにとっての大事な人々も大切にしていきたい。
そして「仕事」や「事業」を通じて「働きがい」を得てほしい。
そんな想いから、
『挑戦を当たり前に変えていく エクセレント・カンパニーになる』
というVISIONを全メンバーが大切にし、日々業務に取り組んでいます。
メッセージ
エックスラボではマーケティングの力を以て、
社会に貢献し、より良い未来を創ることを目指しています。
追求しているのはお客様の勝ち(価値)。
お客様への提供価値を高めるためには、
私たち自身の成長が必要不可欠です。
だから当社では一人ひとりが大きな役割を持ち、
本気で仕事にチャレンジし、沢山の失敗を経験することで、
それを糧に強く大きく成長しようとしています。
ただ、その根本にあるのは「人の役に立ちたい」という想いです。
人の役に立つこと・喜んでいただけることは、
仕事のやりがいへと繋がります。
それを実感した上で仕事に取り組める人材が、
社会へ大きな影響や価値を与えられるはずだと考えています。
また、エックスラボのVALUES(価値基準)の中に、
「Grab Your Heart 〜心臓を掴め〜」 があります。
3年後、5年後、10年後の自分を想像してみてください。
私たちと同じ想い、そして、私たちと同じステージに立って
顧客に対して心を掴む仕事 をしていると思えたら、
あなたは間違いなく 「エックスラボなヒト」 です。
「エックスラボなヒト」である方からのご応募、お待ちしております!
募集要項
給与・報酬
総合職(広告代理店事業部/開発・制作部)
月給220,000円~
(固定残業代41,410円含む/30時間分)
※固定残業代超過分は別途支給
待遇・福利厚生
昇給年4回
賞与年2回
通勤交通費(月額上限4万円)
役職手当(マネジメント職から支給)
■ 福利厚生
定期健康診断
セミナールーム完備
リファラル制度あり
服装自由(私服OKです!)
ネスカフェアンバサダー
■ 独自の制度
コミュニケーション活性化(ランチ・ディナー・懇親会など)
やりがい・エンゲージメント向上(サーベイやクロスワーク実施)
ライフ充実(見舞金・特別休暇・私服OKなど)
社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、
費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。
勤務地
大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※9:00~18:00 / 8:00〜17:00
で時差出勤も可能!
休日・休暇
年間休日122日
完全週休 2日制(土・日・祝)
※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。
夏季休暇
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
結婚休暇 など
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
10名
選考フロー
【会社説明会】全職種向けの会社説明会にご参加いただきます。
【書類選考】履歴書の提出とアンケートの回答をお願いしています!
↓
【一次面接】ぜひ、あなたの熱い想いをアピールしてください!
↓
【適性検査】SPIを受験して頂きます。
↓
【最終面接】代表取締役の藤と取締役COOの深石と役員面接。
あなたの人となりを聞かせてください!
※役員面接は、やわらかい雰囲気で行いますのでご安心ください。
エントリー
説明会
書類選考
面接
適性検査
面接
内定
関連するメンバー
武田 知華
人事総務部
企業情報
企業名
株式会社エックスラボ
業種・業界
広告・出版/コンサル
社員数
31
企業HP
https://xlab.co.jp
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
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