株式会社ヘルスベイシスの採用/求人 - 【22卒／体育会系歓迎】人材コンサル事業の推進／新規事業立ち上げにおける幹部候補を募集！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

【募集ポジションの業務内容】
人材コンサルタントとして、取引先企業、パートナー企業との商談や、面談同席など幅広い業務をお願いいたします。

【募集ポジションの具体的業務内容】
・エンジニアへの案件オファー 「企業が求める条件」と「エンジニアのスキル」の両方を考え、お願いできそうな人に案件を打診します。
　所属要員や、パートナー企業の人材への提案なども行っていきます。
　条件が見合えば、提案、面談設定から面談同席までも行っていただく場合もございます。
　商談については、平均で1日3件ほどです。こちらから出向くばかりではなく、先方に来社いただいて行うことも多くあります。
・エンジニアへの就業後フォロー エンジニアの悩みや相談を聞き、自社や就業先の近くまで出向いて面談をしたり、
　チャットツールを使って今の状況をヒアリングすることもあります。
　エンジニアとして大きく成長してもらう為のアドバイスをしてしていただきます。
・就業時間の管理 エンジニアの残業が急に増えていないかどうかを定期的にチェックします。
　勤怠情報を参考に、アフターフォローの方針を考えることも多いです。

【募集ポジションの魅力】
まずはHRテック事業にてKGI/KGIにコミットした営業組織のマネージメントの動きを担って頂く予定ですが、
ゆくゆくは事業計画の企画立案といった事業開発ポジションにまで役割を広げて頂く事も可能です。

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【ビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。
事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、
安定的な事業基盤を持つことで医療・介護／ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。

【メンバー】
株式会社ミクシィ、株式会社ディー・エヌ・エーといった成長ITベンチャー企業出身の創業メンバーの他に、
株式会社LIFULL、株式会社EPARKなど、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。

【主な事業内容】
・HRテック事業
・ITフリーランス事業
・X-Tech事業 ※HR事業をベースに業界のニーズを捉え、解決に向けX－Tech事業でプロダクトを開発しています。
　※現在は、IT/人材の事業者様向け中心ですが、今後は医療、看護、介護領域にも展開予定です。