株式会社ヘルスベイシス
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株式会社ヘルスベイシスの特徴
POINT 1
私たちのミッション・ビジョン・6つのバリュー
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私達は「テクノロジーで少子高齢化の課題を解決する」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
また、スタートアップフェーズではあれど、自分たちのバリューも定義し、強い組織づくりに取り組んでいます。
1.Make Value(価値創出) 
2.One for all, All for one(チームでミッションに向かう) 
3.Ownership(当事者意識)
4.Correctness(誰が言ったかではなく何を言ったか)
5.professionalism(プロフェッショナルであれ)
6.Respect(全ての関わりに敬意・感謝を持つ)

株式会社ヘルスベイシスのミッション・ビジョン・バリュー
POINT 2
失敗を恐れない
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独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことが推奨され、チャレンジをし続けることを重視します。
”できる、できない”で判断するのではなく、”どうやるか”で考え、常に変化・成長を生み出し、本質的な価値を追求することが推奨されます。
POINT 3
多様なメンバーで構成されるフラットな組織
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ピラミッド型の組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとして、主体的に取り組むことを大切にしています。
基本的な考え方は、”本質的な価値の提供に向かっているかどうか"で年齢や立場、職種に関わらず、
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視し、ひとりひとりが主体的に課題意識を共有し、意思決定に関わることが推奨されます。


メンバーが互いに尊重し、一人では成し遂げられないミッションにチームで向かい、パフォーマンスを最大化させることで実現を目指します。
元 mixi、DeNA、IT系ベンチャー、大手企業等、経験や考え方が異なる個性豊かなメンバーが在籍しています。
起業ストーリー
テクノロジーで社会課題を解決

テクノロジーで社会課題を解決

課題解決に取り組むチームミーティング

課題解決に取り組むチームミーティング

■代表取締役 奥秋が事業を立ち上げた原体験■
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私はもともとWeb系エンジニアで、技術が好きなだけで、
社長になる気も起業する気もありませんでしたが、
自分が30歳を超えたときに「何を大切にして生きていくか」を
考えるきっかけがありました。

自分の身内が突然、倒れたんです。
かなり重度の意識障害を負い、呼吸だけの状態になりました。
私は介護施設を100近くは回りました。

その際に、施設のスタッフに活気がなく疲弊していることに気が付きました。
スタッフが疲れ果てている理由を追求していくと、
働く人たちが随分とアナログな方法で転記作業などを行っていたのです。
事務作業がとても多く、患者にまで目を向ける余裕がないように感じました。
これでは誰も幸せにならない。
スタッフが幸せにならなければ、ケアを受ける入居者も幸せを感じられない。

現状には希望がないようにすら私は感じました。
そこで、テクノロジーを現場に入れれば、
もしかしたら5の労力が100の力になるかもしれない。
もっとその意味を拡大、発展させていけば、
障がい者が障がい者ではなくなるかもしれない。と思ったのです。

歴史をみれば学べるもので、過去の産業革命において、
技術発展の力で課題を解決しています。
今は第4次産業革命ですが、お偉いさん内では
既に第5次産業革命についても議論がなされています。

しかし、医療介護福祉についてはどうでしょうか?

第4次ですらなく、テクノロジーの遅れが目立ちます。
こう考えた時、私自身として最高のやりがいに感じました。
この思いを成し遂げていけば、社会への大きな貢献になるとも思っています。
使命感を持って、人生を賭けて仲間と楽しみながら取り組んでいきたい事業です。
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事業内容
新卒の方に、早い段階で事業部長や拠点立ち上げをお任せします!

新卒の方に、早い段階で事業部長や拠点立ち上げをお任せします!

HR業界向けSaaSプロダクト2022年ローンチ

HR業界向けSaaSプロダクト2022年ローンチ

私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、
限りなく健常者に近づけること」を目指しています。

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、
会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、
外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【ビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・
拡大していくフェーズです。

事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、
安定的な事業基盤を持つことで
医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。

1,SaaS事業
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発。
「働き方」を支援するHR業界こそ、生産性が課題!
そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチ
▼ HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』
https://cmrb.jp/
2,HR事業/コンサルティング事業
 - 人材事業では事業領域の拡大
 - コンサルティング事業では、企業様の業務をITを駆使し業務効率化をサポートいたします。
3,医療・介護/ヘルスケア事業
 - 医療・介護/ヘルスケア領域での事業・サービスをただいま準備中です。
4,テックエージェント事業
※その他、当事業以外の自社サービスも拡大してまいります。
企業情報
企業名
株式会社ヘルスベイシス
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
資本金
3,000万
社員数
25名
男女比
8:2
平均年齢
29歳
所在地
東京都渋谷区恵比寿3-38-3 ヘルスベイシスビル