株式会社C-mind
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
エンジニアプログラマー社内SE
【25卒|エンジニア職】SES業界の当たり前を変え、エンジニアの市場価値の最大化を目指す。
事業について
C-mindでは「世の中を、フラットに。」というミッションのもと、
これまでに様々な事業を展開していきました。

法人企業の経費削減から、
就活生向けのリクルートスーツ無料レンタルサービス
一般のお客様向けのライフライン事業などを中心に
社会に新たな価値を提供し続けていきます。

ーDivisionー

■Smart Office事業部
└サブスクプリンター「スリホ」やITインフラ商材の提供、toB向け経費削減コンサルティング、その他サブスクリプションサービスの提供

■HR事業部
└就活支援サービス、リクルートスーツ無料レンタルサービス、就活メディアの運営

■System Integration事業部
└受託開発、SESによるクライアント支援、若手エンジニアの育成

■Lifeline事業部
└生活インフラの経費削減コンサルティング

■不動産事業部
 └土地の仕入れから売買までを一気通貫で行う不動産の売買営業


ー様々な自社サービスー

■スリホ
 └定額制のレンタルプリンターサービス

■フラットシリーズ
 └「PC」「ネットワーク」「ビジネスフォン」などを定額制でご利用いただけるサービス

■カリクル
 ∟リクルートスーツ無料レンタルサービス

■カリクルエージェント
 ∟自己分析特化型新卒エージェントサービス

■ミナオシ
 ∟法人向けコストの一括改善サービス

【 前年比105% 】と圧倒的成長を続けています!
社員の平均年齢28.1歳 年齢や経歴は一切関係無くフラット
社員の平均年齢28.1歳 年齢や経歴は一切関係無くフラット

仕事内容

《募集職種について》
\エンジニアとして活躍したい学生向け!/

2025年に向けて、エンジニア数300名を目指し拡大を続けている当社。
エンジニアファーストな会社を目指し、エンジニアが働きやすい会社創りを行っております。

例えば・・・
システムインテグレーション事業部ではプロジェクトごとに給与を査定するため、年に2回~3回の昇格も可能。
また、1500社以上の取引実績がありエンタメ系、ビックデータ、製造など多種多様なプロジェクト先があります。

◆システムインテグレーション事業
クライアント企業の開発支援。エンジニア未経験向けの研修やカリキュラム制度もあり。

◆社内SE
社内SEとして、自社プロダクトの開発や運用。また社内DXの推進など。
※希望と適正に応じて配属先は確定します。

C-mindへエントリーして頂いた方には
必ず「リクルーター」が1名専任で付きます!
面談で一緒に自己分析をしながら、
アナタにピッタリなキャリアをご提案させていただきます!
※配属先は希望と適正を考慮して選考を通じて決定します。

メッセージ

就活生の皆さん、こんにちは!

C-mindは設立から13年目を迎え、
これから一気に拡大していくフェーズに入っています!!

2011年に創業したシーマインドは、創業期からセールスを中心に事業基盤を築いていきました。翌年からは法人向けのソリューション事業も展開していき、2013年に初の自社サービスである、定額制レンタルプリンター「スリホ」をリリースしました。「スリホ」は、これまでのプリンター市場にはない画期的なサービスとして、業界にイノベーションを起こし、今では累計5,000社を超える企業様に導入いただけるまでになりました。

2017年頃からは利益も拡大し、積極的に新規事業に投資をしていく成長期に入っていきます。多くのトライアンドエラーを繰り返し、もちろん頓挫する事業も多くありましたが、現在の主力事業である新卒紹介を軸にしたHR事業や、SESを展開するSI事業もこの時に立ち上げた事業で、5年後、10年後を見据えた当時の果敢なチャンレンジは、現在になり大きく実を結んできています。

そして近年、いよいよシーマインドグループは大きな拡大期を迎えています。これまでに築いてきたキャッシュやノウハウ、顧客基盤や人的リソースを最大限に活かしながら、今まで以上に積極的に投資をし、2025年グループ年商100億という中期ビジョンの達成に向け爆進していきます。その中でも、IT・人材・不動産という巨大産業にマーケットを絞り、当社の強みである企画×マーケティング×セールスで業界にイノベーションを起こしていき、グループミッションである「世の中を、フラットに。」を実現していきます。

急拡大するタイミングだからこそ、大きなチャンスや今しかない喜びや感動を味わえるフェーズだと思います。自身の成長が会社の成長に直結し、100億企業、ひいては将来の大企業を一緒に創り上げていくということにワクワクできるメンバーをお待ちしております。

募集要項

給与・報酬
月給230,000円~
賞与:年に最大2回
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当
◇営業交通費全額支給
◇インセンティブ支給
◇昇給昇格最大4回
◇住宅手当
◇役職手当
◇フレックス制(※事業部で異なる)
◇私服勤務あり(※事業部で異なる)
◇各種表彰(MVP・新人など)
◇結婚・出産祝いあり
◇横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦

☆成長を支援する福利厚生
社内ベンチャー制度
読書奨励金
独立支援制度
資格取得制度
勤務地
本社:東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(受付5階)
   ※または、各プロジェクト先
勤務時間
10:00~19:00
※プロジェクト先によって異なります。
休日・休暇
年間休日130日
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(5~7日)
GW休暇
年末年始休暇(5~7日)
特別休暇
有給休暇
ハネムーン休暇
誕生日休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
1~5名
選考フロー
エントリー

会社説明会

一次選考(書類&適性検査)

キャリア面談(人事とざっくばらんにお話ししましょう!)

面接(2~3回 事業責任者や役員)

最終選考(社長)

内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社C-mind
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/不動産・住宅/人材
売上高
21億0,000万円(2020年2月期予想)
資本金
3,000万円
社員数
268名
平均年齢
26.8歳
所在地
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(受付5階)
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アピールエントリー
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