仕事としては中小ベンチャー企業の社長に対する
総合経営コンサルティングをお願いします。

【具体的な業務内容】
最初は採用のコンサルティングから入っていきます。
そこから人材育成、制度設計、組織開発、後継者育成 と
出来るコンサルティングの幅を増やしていきます。

メインは「既存顧客」の深耕で、
入社後は先輩のコンサルに同行しながら
徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。

慣れてくれば、早くて1ヵ月以内で現場で自らコンサルティングにも挑戦して頂きます！

【コンサルティング】
メインの商談相手は経営者の方が大半を占めます。
経営者様のお悩みを聞きながら、「採用・育成・定着」の観点から
オーダーメイドでコンサルティングを実施します。

【コンサル百科事典】
入社後、すぐに現場で経験を積める理由は「コンサル百科事典」
弊社がこれまで培ってきたノウハウを「百科事典」として資料にしています。

入社後は、お客様の課題に応じて、
自ら百科事典を活用しながら提案をしていくこともできます。

コンサルティングの現場でも、この百科事典を活用しながら進めていくことが多いです！