設立1年目から私立の中学校・高等学校に参入。
現在7つの学校のコンサル/スクール開校（業界で異例）
生徒数は1000人を超え、売上も億を超えています。

【特徴】100%口コミ・紹介にて拡大中
【スキルアップ】経営陣とすぐそばの距離で働けます。
【やりがい】社歴や経験に関係なく、やる気と実力があれば色々なことに挑戦できます。
【正当な評価制度】早期のキャリアップも可能です。幹部も目指せます。

■人間力
学びの森では人間力を高める考え方・教育を大切にしています。
子どもたちにそれを伝える以上、社員の人間力も高められるような研修を毎月実施しています。

■経営感覚
社長をはじめとする役員と一緒に毎日仕事をするので、成長角度・スピードが違います。

■幅広い人脈
学校に著名な方をお招きして講演会なども実施します。
普段の生活では築けないような人脈を広げられます。

■日本の教育を変え、日本を支えるやりがい
私たちがやるのは学校の中から教育を変える『学校改革』です。
実際に当社のメンバーの中には教員免許を持ちながら、公務員としてできる変革の幅に限界を感じ、
日本の教育を本気で変えるべく、入社した人もいます。

若い社員が多く、年功序列的な考えは一切ありません。
新卒の社員も含め、皆が協力し合い、責任を持って仕事に取り組んでいます。

【 講師 】だけの職種にとどまらない
幅広い仕事に携わることが可能です。
子供達にも真の人間力を伝えられる教育として
「勉強を通して本当の意味で強く、
最後には本気で笑える人間に育ってほしい。」
というのが本来の目的です。

""学校改革""という規模の大きなビジネスで
日本全体を変えていけるスケールの大きさも魅力の一つ。
教育業界での課題解決をテーマに、
様々な学校へのコンサルティングを進めていきましょう。