株式会社FABRIC TOKYOの採用/求人 - 5期目で売上高成長率は毎期300%。『ファッション×IT』でキャリアアップしませんか？ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

▼仕事内容

デザイン・生地・サイズなどが自由に選べる、
オーダーメイドのスーツを提供している『FABRIC TOKYO』。

[オペレーション部] 
　カスタマーサポート
　カスタマーコミュニケーション
　事業推進、SCM 

[社長室]
　広報・採用　
　新規事業担当
 
[店舗開発室] 
　ＯＥＭディレクション、研究開発、品質管理
　
[クリエイティブ室] 
　ブランディング（デザイン）、リサーチ、プランニング

[システム開発部] 

[経営企画部] 
　経営・財務戦略、事業企画・開発、業務改善・分析

平均年齢は29歳と若手社員が多く非常にフラットな組織です。
当社では肩書は役割と定義しており、
社長も役員もスタッフもすべて同じ視点で、良い意見は採用していく風土があります。
また、内に秘める情熱を持った社員が多く、それぞれ働く想いや意思があります。

求める人物像は、面白いことをやりたいと願い、
自らの仕事を見つけ取り組んでいける主体性あるベンチャー志向の人。
そして、常にユーザー目線で考えられるような、サービス視点を持った人です。

まだ100名程度のベンチャー企業なので、今後の組織の成長に貢献できる実感が持てます。
幅広く経験することが出来るので、
ご自身のキャリアアップが臨め、市場価値を高めることが出来ますよ。