株式会社シニアジョブ
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株式会社シニアジョブ
転職
人材営業キャリアアドバイザー人材コーディネーター
【キャリアアドバイザー/中途採用】ブルーオーシャン戦略で急成長中/特化型人材紹介サービス/未経験可
事業について
◆会社概要
シニアジョブは「シニアの働けないをなくす」を目指し、
シニア特化型で人材紹介を行う会社です。
売上/利益共に成長してきており、
今後もシニアの転職市場は大きくなることが予想されるため、
キャリアアドバイザーを募集しております。

◆募集背景
人口の50%を50歳以上が占めると言われる日本において、
シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。
高まるニーズに向けて若手を中心とした増員を行い、
人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。

◆提供サービス
❶シニアジョブエージェント(エージェント事業)
シニア特化型の人材紹介サービスです。
キャリアアドバイザーが転職のサポートを行い、
難易度が高いと言われるシニアの転職を成功に導きます。
現在は会計士、看護師、調理師等の専門職を中心にサポートを行っています。
圧倒的な価格の安さと専門人材の多さから、
登録企業が現在も増え続けています。

❷シニアジョブ(求人メディア事業)
シニア特化型の転職マッチングサービスです。
サービスに登録したシニアは、
マッチする複数の企業からスカウトをもらうことができ、
効率的に転職活動を行うことができます。
シニア採用に前向きな企業のみが利用しているので、
年齢で書類選考に落とされる心配がありません。
2022年8月のスタートから約1年で黒字化に成功し、
現在も成長中のサービスです。

❸シニアタイムズ
シニアに向けたオウンドメディアです。
シニアの転職を支援してきたシニアジョブが、
これまでに蓄積してきたノウハウや
最新情報について広くに発信しています。
具体的には「履歴書の書き方や転職ノウハウ」など転職に関する話題から、
「医療控除」や「住宅ローン」などシニアが気になる
生活の話題についても発信しています。

◆メディア実績
・テレビ朝日「ワイドスクランブル - 70歳定年時代?再就職の壁」
・日本経済新聞「シニアのオンライン面接術」
・AbemaTV「人生100年時代-私たちはいつまで働くべきか?」
近年、当社の市場創出事業が
多くのメディアへと認知が広がり、注目を集めています。
シニアと一緒に柔軟にチームで課題解決に動いていきます!
シニアと一緒に柔軟にチームで課題解決に動いていきます!

仕事内容

人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを募集します!
弊社のキャリアアドバイザーは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。

【具体的な業務】
◆キャリアアドバイザー
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

◆法人営業
企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。
※外出なし

◆カスタマーサポート
求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。
対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。

◆そのほか
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
今後は広告出稿やマーケティング、採用業務が発生する可能性があります。

【得られるスキル】
業務を通して以下のスキルを磨くことができます。
- クライアント・候補者様へのヒアリング力
- 論理的な思考力
- 情報処理能力
- 市場ニーズや給与相場の理解
- 各業界の理解

【チームメンバーについて】
◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数:4名
- 平均年齢:28歳
- マネージャー年齢:30歳

メッセージ

【会社の魅力/特徴】
◆「人生100年時代」を人材紹介事業を中心にサポートをする会社
シニアジョブは55歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣サービスを提供しています。日本の人口の50%をシニアが占めると言われており、今後大きな市場の成長が見込まれます。

◆挑戦だけでなく安定も忘れない
シニアの数が増え、転職ニーズは増えていく一方で、競合企業がほとんどいない市場のため、今後も安定成長が望めます。実際に毎年のように黒字を出し、借金もしていないため、ベンチャーではありますが、簡単にはつぶれない強固な組織と言えます。

◆新規事業にも注力
人材紹介、人材派遣サービスだけでなく、企業がシニアにスカウト送付ができるシニア特化型の転職サイトを2022年からスタート。堅調に登録者/登録企業は伸びてきており、売上・利益としても会社を支えるサービスになってきています。

募集要項

給与・報酬
◆年収
400万円〜500万円

◆月給の内訳 年収420万円の場合
合計    :280,000円
基本給   :202,200円
固定残業手当: 67,800円(月45時間分・超過分別途支給)
フロント手当: 10,000円

◆業績手当
- 840,000円〜(業績・能力・ポジションによって増減あり)
- ※入社1年は在籍月数で按分

◆昇給
年2回

◆試用期間
- 6ヶ月(試用期間は契約社員)
※試用期間の給与は正社員時の給与の約95%になります。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK(内勤時)
- オンライン研修受け放題
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方)
勤務地
◆本社
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F

◆交通アクセス
- 東新宿駅(副都心線/大江戸線)から徒歩5分
- 西早稲田駅(副都心線)から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働8時間、休憩60分)
休日・休暇
- 年間休日:121日
- 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日)
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇(GW・夏季)
- 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
5名程度
選考フロー
- 面談/面接回数:3回

- 選考の流れ
書類選考→適正検査(WEB)→1次面接→最終面接
※あくまで一例となります。

- 選考から内定までの期間
約1〜2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可

関連するメンバー

中島康恵 ーなかじまやすよしー
中島康恵 ーなかじまやすよしー
社長
2014年、当時大学4年生時に株式会社シニアジョブを創業。
業界では唯一のシニア専門の人材サービスで
年間400%成長・5年で71倍の求職者数を獲得するなどの成果により
AbemaTV、朝日新聞、Forbs等取材実績あり。

大学生の起業相談も無料で実施しており、日本の起業家育成にも取り組む。
企業情報
企業名
株式会社シニアジョブ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
資本金
2600万円
社員数
18名(2024/1/31現在)
男女比
男性:6割 女性:4割
平均年齢
29歳
所在地
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
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