株式会社STAR CAREER
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【ストアビジネスコンサルタント】仕事で得た経験が人生を豊かにする働き方とは?
株式会社STAR CAREERの特徴
POINT 1
設立3年で【10億超え達成】第2創業期に突入しさらに急加速!
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STAR CAREERは2016年に設立したベンチャー企業です!
【設立から3年で売り上げ10億超え】を達成してきました。

設立6年目を迎えいよいよ第2創業期に突入しました!
これまで会社の基盤を固めてきましたが、ここからが本番です!!!
2025年に向けて【売り上げ30億】を目指すために成長を急加速していきます!

近年では新規事業の立ち上げはもちろん、【新しい社内制度】もできました!!!
◆ジョブチェンジ制度(社内で職種をチェンジできる!)
◆社内eラーニング学習制度(自分の目指すキャリアステージへの力をつける!)
◆キャリアコンサルティング窓口(キャリアコンサルタント国家資格社員にいつでも相談可能!)

会社と一緒に自分自身の成長を加速していきたい方、
一緒に第2創業期を盛り上げましょう!!!
POINT 2
業界問わず、世の中で通用するスキルを【20代】のうちに習得!
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STAR CAREERでは入社して早い段階から様々な経験をするからこそ
『業界問わず社会で通用するスキル』を身につけることが可能です!

■BtoC BtoCの営業を経験し圧倒的な営業力
■幅広い年齢層とのコミュニケーション能力
■ニーズを引き出すヒアリング力
■一人ひとりに相手に合わせた提案力・説明力
■チームを導くリーダーシップ力・統率力・共感力・発信力
■新しいことを生み出していく企画力・実行力
■仲間と共に成長していく協調性・巻き込み力
■人を育てる教育力

これらを駆使して、「愛される人財」目指していきます!
一つ一つのスキルを磨き、自分自身を市場価値の高い人財へ成長させていきます!
POINT 3
あなたの『働く』を全力サポート!【福利厚生・大切な人休暇】
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STAR CAREERは社員のサポート制度も充実しています!

お仕事は「働く理由」が分からなくなるととってもつまらないです・・
様々な『働く』理由がある社員メンバーを会社としてサポートしていきます!

【自分のために「働く」をサポート】
■資格取得支援制度
仕事のスキルを伸ばしたい、将来自分のやりたいこと、なりたい姿のために資格取得している社員も多数!

■STARS
昨年始動!業務で培えること以外の知識やスキルを身に着けることが出来る制度!
オンライン上での学習やサポート面談で日々成長へ!

【大切な人のために「働く」をサポート】
■大切な人休暇
自身の大切な人、家族・友人・恋人などのお祝い事、お出かけetc..仕事を忘れて全力で!

■親孝行・家族旅行制度
社員にとって大切なご家族との時間を会社としても大事にします!
高級リゾートホテルを格安でご家族と泊まれます★
事業について
【総合人財支援会社】
2021年、第2創業期を迎えて
これから成長を急加速していく最も熱いベンチャー企業!

『愛される人財を育てる』
 をキーワードにした理念の下、
20代のうちから自分自身を成長させ、
様々な企業やお店が抱えるクライアント先の課題に立ち向かっていきます!
 
機械では出来ない、
人でしか出来ないこと、
「感動」を人々に提供し、
「人」としての市場価値を20代から高められる会社。
働く選択肢を増やしてあなたの「働く」を色とりどりにしていきます!
☆・‐★*20代で「働く私」をカラフルにしていきませんか??*★‐・☆

<主な事業内容>
■通信業界販売HR事業
■TOMAS事業
■総合採用ソリューション事業(就活カフェ運営中!)
■システムエンジニアサービス事業 他

▼通信業界販売HR事業
クライアントの間近でニーズを把握し
問題解決・コンサルティングを行っていきます。
悩みや問題は店舗によって様々です。
「もっとより良くするためにはどうしたら良いか?」
を追求し提案やコンサルティングを行っていきます。

▼総合採用ソリューション事業
それぞれの企業における活躍している人財には傾向があります。
また、求職者においても経験値や能力は異なります。
企業が求めるスキルの傾向を分析し、
人財を繋ぐ事により、イキイキと活躍し成長していく環境を提供します。
また採用ノウハウを企業様にも展開し採用代行や定着支援を実施!

☆Career Worq Cafe☆運営!
20代の若者たち一人ひとりに合わせたキャリアを支援!
https://careerworq-cafe.com/

その他事業、新規事業については
説明会で詳しくお話させていただいています!
お客様と向き合う人財を増やすことも愛される企業創りの一環★
お客様と向き合う人財を増やすことも愛される企業創りの一環★

仕事内容

【ストアビジネスコンサルタントとは?】
クライアント店舗を外から見てアドバイスするだけのコンサルタントではありません。

STAR CAREERのコンサルタントは、
一緒に働きながらこの店舗に必要なものは何か?
必要な人財はどんな人か?
を導き出して頂きます。
そして、店舗で働くひとりひとりを巻き込みながら、
お客様に愛されるお店づくりを行っていきます。

コンサルタント一人一人の目線で考えると、たとえば、
モバイルで培った「ヒアリング力」や「提案力」をアパレルで活かす。
アパレルで培った「マーケティング力」をレストランで活かす。
レストランで培った「ホスピタリティマインド」をウェディングで活かす。

そんな風にキャリアを積み重ねると、
どんな人を育てればお客様に愛されるのか?
どんな店舗をつくればお客様に愛されるのか?
業態関わらず、お客様の求めるものを形にするチカラが身につきます。

メッセージ

仕事は『人生を良くするステージ』だと私たちは考えています。

選考では「どんな自分になりたいのか」「どんな未来を実現させたいのか」
そんな夢や目標をお聞きし、前に進むきっかけとなるような時間を目指しています。

就活は人生の分岐点となる大事な時期です。
皆さんが後悔のない道を選択できるように
私たちも全力を尽くします!

興味を持った方はぜひ足を運んでみてください♪

募集要項

給与・報酬
【入社初年度】 
【関東エリア】(東京、神奈川、千葉、埼玉)
189,174円~260,000円
(経験者優遇)


※残業は1分単位で支給
+交通費(上限30,000円) 
※試用期間(6カ月間)は契約社員となります。
待遇・福利厚生
・交通費(上限3万円)
・資格取得支援制度
・社外研修参加手当
・資格手当(各通信キャリアの定めるもの)
・昇給あり(実績による)

・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社内パーティー参加
・社内研修制度
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉など 
※本社所在地及びクライアント常駐先含む 
(居住地と適性を加味して就業場所を決定します)
勤務時間
9:30~21:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※各配属先の営業時間によって終業の時刻は異なります

例)
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
※年間休日休暇115日以上取得可能
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇
特別休暇(大切な人休暇等)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
<内訳>
ストアビジネスコンサルタント職:10名
選考フロー
1次面接

2次面接

最終面接

※選考中に代表と1対1でお話できる機会ご用意しています!

各選考すべて1対1の面接になっています!
また、みなさんに合わせて選考フローを
変えていけたらと思っておりますので、まずは
1次選考でじっくりお話しましょう^^

新型コロナウイルス拡大の影響で
【WEB】での選考をお願いする場合がございます。

関連するメンバー

保坂 龍政
保坂 龍政
社長
【高校教師を目指していた私がベンチャー企業の校長先生に!】
高校3年の時に、「自分は何になりたいんだ?」と自分の将来に関して深く考えました。
当時から誰かを喜ばしたり、やんちゃな仲間の面倒を見るのが好きでした。
【2年半の海外放浪】
その中で選んだ仕事が「教師」でした。しかし、社会のことを何も知らない自分が生徒たちに何を教えられるのだろう・・・と感じ、もっと広い社会や世の中を自分の目で見るための旅に出ました。
【20代の若者に夢やチャンスを与える場所を作りたい】
現地の子供たちや若者が夢や目標を楽しそうに語っていた目のキラキラが忘れられず、日本にも夢やチャレンジする環境を作りたいとベンチャー企業に入社。
企業情報
企業名
株式会社STAR CAREER
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
150名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。