こんにちは。2年目の高野です。
個人的な意見ですが、就職活動のコツについてお伝えしたいと思います。
それは面接官という視点ではなく、企業としての視点で分析するとわかってきます。
組織として、上から株主、取締役会、部署、とあるなかで、
採用部門、つまり人事部は部署にあたります。
採用部門の人事部に焦点をあてると、就職活動の突破口というのがわかってきます。
ポイントは３つあります。
すべてお伝えできます！！
よく就職活動がうまくいっていない人の話を聞くと、面接官にフォーカスしすぎているように思えます。面接官は部署のなかで、目標があって・・・
さらに詳しいことは説明会でお伝えします！！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4626
