2023.12.20
【福利厚生】新たな福利厚生が導入され、より働きやすい環境に✨
こんにちは!ファンネルアド新卒採用担当の勝原です。
今回はファンネルアドの【福利厚生】についてお話します!
12月から、福利厚生の一環としてベビーシッター券の運用が開始されました✨
「こども家庭庁ベビーシッター券(旧内閣府ベビーシッター券)」とは
「企業主導型ベビーシッター利用支援事業」の承認事業主となっている企業が従業員に配布し、従業員がベビーシッターを利用した際に使用できる券です。
かなりお得にお子様の「家庭内における保育やお世話」および「保育等施設への送迎」ができる制度です。
お子様がいる方を対象とした福利厚生です!
最近は育休から復帰される社員も多くいるため、より安心して働けるようこのような制度が導入されました◎
長く働く上で、このような制度が充実していれば安心してライフプランを描くことができるなと感じております…!
ファンネルアドでは、社員へ働きやすい環境を提供するために続々と福利厚生が増えていたり働き方が改良されたりしています!
説明会では働き方や福利厚生のご案内もしておりますので、ぜひお気軽にご参加ください!
▼説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4390
この投稿の著者
勝原結衣
人事部リーダー
2022年度新卒としてファンネルアドに入社しました!
入社前は内定者インターンとして約半年営業を経験し、
入社後から人事部で採用担当をしています。
2023年からは新卒採用担当として説明会の実施から内定後のフローまで一貫して担当しています。