先日、お子さんが生まれたばかりの男性社員と面談しました!
「おめでとうございます~!」と伝えたら、とてもにこやかな表情。
「いかがですかー?」と聞くと、「もう…かわいいです(ニヤニヤ)」と、幸せなオーラがたっぷり出ていました♪
その社員が、産後の妻と子供のために男性育休を取得することになりました。
当社は、女性はママが多く、「育休中は休みではなく、ぜひ妻子のために家庭内でできることを、主軸になってやって欲しい!!」と思い、レクチャーをすることになりました。
それに伴い、「育休虎の巻」を作成。
初めての男性育休なので、これからどんどん会社を整えていきます!
今回の取得者が実際にどうだったか、育休取得のために会社がどうあると良いのか、など、今後取得後に検証をしながら、さらに意義のある育休期間となるように整備を進めます。
「家族と過ごすのを第一優先にしたい」という基準で就活している人は、
一度当社のカジュアル面談を受けてほしいです!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4266