【昇給昇格】年に2回の振返り面談【株式会社STAR CAREERのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

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2021.10.20

【昇給昇格】年に2回の振返り面談

こんにちは！STAR CAREERの前田です＾＾

今月は全社員の振返り面談の期間です。
STAR CAREERでは半期に1度の昇給昇格機会が設けられており、
10月と4月に面談を行います！

STAR CAREERの評価方法は
「自己評価と他己評価のすりあわせ」です。
求められることに対してどのくらい業務ができているか？
目標に対しての達成度は？STAGEごとに求められる基準はもちろんあがっていきます＾＾
自己評価と普段業務をみてくれている上司からの評価で決まるので納得感のある評価になりますよね！

振返り面談はどのように行われるのか？
どのようなことが求められるのか？ぜひ説明会で話を聞いてみてください★

【秋採用はコチラ！】WEB説明会↓https://cheercareer.jp/company/seminar/3469

この投稿の著者

前田紫織

新卒・中途採用担当

みなさんこんにちは！採用担当の前田です★

私は就職活動の時から、社会人8年目の今も
『イキイキと働く社会人を増やしたい！』
この想いを大切にしてきました。

実は私、就職活動のときかなり苦労していました、、、
"どんな会社に入るのが正解か”　"自分には何が向いているのか”
こんなことばかり考えていたのです。

ある方から言われた言葉をきっかけに、
私は「どんな社会人になりたいのか？」と自分と自分の未来に向き合うことが
大切だと気付きます。

どのような就職活動を経て、今このステージにいるのか
みなさんにお伝えできたらと思います★
不安や期待の入り混じる就職活動かと思いますが、
まず一度、私とお話してみませんか？＾＾

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