ー 入社後とのギャップなし選考 ー

2021.07.22

ー 入社後とのギャップなし選考 ー

こんにちは!
株式会社STARCAREERで採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します!

7月も後半になりましたね!
暑い日が続いておりますが皆さん体調崩されていませんか??
たくさん水分を取って体調管理してくださいね♪

突然ですが、「新卒の約30%が3年以内に離職する」という言葉、
耳にしたことはありますか??

なぜ、新卒の約30%が3年以内に離職をしてしまうのか・・・
それは、企業とのミスマッチや就活中の情報が不完全などで早期に離職をしている方が多いんですね。

STAR CAREERでは『入社後とのギャップを極力なくすような選考』を行っています!
ただ、入社後とのギャップを全くなくすというのは、
実際に働かないと分からないことも多いので難しい部分もありますよね。
全くなくすことは難しくても極力なくすことで入社前と入社後では全然変わってくると想います。

STAR CAREERでは
「あなたがもしSTAR CAREERで働いたら・・」を考えて選考を行っています!
楽しいこと・やりがい・大変さ・壁に当たりそうなこと・・・など
を一人一人に合わせてお伝えしています!
ギャップがないように、より働くイメージをつけてほしいと思っています。

嬉しい・楽しい・やりがいに感じる部分や、大変・辛いと感じる部分は
人によって様々だと思っています。
私達は一人一人に合わせてお伝えしていますので、
入社後とのギャップが生まれにくい選考となっております!

まずは一度WEB説明会に参加してみてはいかがでしょうか?
就活のヒントにもなるかもしれませんよ^^

【WEB説明会★最短2週間で内定を得られるスピード選考!】
こちらからカンタンにご予約いただけます!チアキャリア未公開日程もご予約いただけます♪
https://www.career-cloud.asia/22/form/entryb/index/48e4bbad5a62d8181e6d9c9f76749fd1

【STAR CAREER★Instagram】
https://www.instagram.com/star_career_0520/?hl=ja

※写真は都内の浅草橋にあるSTAR CAREERが運営する「就活カフェ」です!

この投稿の著者
櫛桁里菜
櫛桁里菜
新卒採用担当
こんにちは!
株式会社STAR CAREERの
採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します!

★なりたい自分になる★
これが私がこのSTAR CAREERで働く理由です!

私が就職活動をしていた頃は、
「働く」というイメージが全然つきませんでした。。
そんな時、STAR CAREERの社長が
『「働く」ということはなりたい自分になるためのピース集め』
という言葉に衝撃を受けました。

「なりたい自分」になるための力を
このSTAR CAREERのステージで身につけるため日々働いています!☆

皆さんと、実際に「社会人として働く」ことのお話しや
STAR CAREERでのお仕事の話など共有出来たらと思います!^^
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