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【メンターメンティ―制度】って??

【メンターメンティ―制度】って??

こんにちは! 
STARCAREERの採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します★ 

今日はSTARCAREERのメンターメンティ―制度についてお話しします!  
STARCAREERでは、『仕事もたのしい事も全力で!』がモットーです^^ 

メンターメンティ―制度とは、 
先輩後輩が気軽に相談し合える制度です! 
海外ではよく取り入れられている制度ですが、 
STARCAREERでも取り入れております^^ 

通常、会社でサポートしてくれる人は上司ですよね。 
上司と部下の関係は、「上と下」の関係になってしまうので、 
上司からは言いたいことを言えるけど、部下からは言いたいことが言えずに、 
それが部下にとってストレスになったり、不満になってしまう場合もあります。 

メンター  = サポートする側 
メンティ― = サポートされる側 

メンターとメンティ―の関係は『対等』です。 
自信のないことを自信に変えたり、 
悩んでいることを話してスッキリして仕事に臨めたり、 
自分を変えるきっかけになるサポートをします。 

この制度を使っているメンバーも多く、 
お茶を飲みながら、ごはんを食べながら気軽に相談できます^^ 
悩みを一人で抱えるのではなく、 
気軽に相談できる環境がSTARCAREERにはあります! 

メンターメンティ―制度の詳しいお話しも含め、
ご興味あれば是非、説明会へご参加ください♪ 

【説明会兼1次選考に参加でスピードUP!!】 
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 
https://cheercareer.jp/company/seminar/3469 

櫛桁里菜
新卒採用担当
こんにちは!株式会社STAR CAREERの採用担当をしておりま…詳細を見る
こんにちは!
株式会社STAR CAREERの
採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します!

★なりたい自分になる★
これが私がこのSTAR CAREERで働く理由です!

私が就職活動をしていた頃は、
「働く」というイメージが全然つきませんでした。。
そんな時、STAR CAREERの社長が
『「働く」ということはなりたい自分になるためのピース集め』
という言葉に衝撃を受けました。

「なりたい自分」になるための力を
このSTAR CAREERのステージで身につけるため日々働いています!☆

皆さんと、実際に「社会人として働く」ことのお話しや
STAR CAREERでのお仕事の話など共有出来たらと思います!^^
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