チアキャリアを使用した感想
2022年10月から23卒、24卒を採用するために
チアキャリアを導入して新卒採用に注力しました。
大阪と福岡に拠点があるため、地域を絞り込みすぎず、
関西・九州・その他のエリアの学生に
コツコツとスカウト送付とオンライン面談を実施。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
24卒では関西在住の成長意欲の高い学生の採用に成功しました。
採用成功の秘訣
・代表が初回から面談・個別説明会を担当
・一気にスカウトを送るのではなく、コンスタントにスカウトを送付
・就活の早期化にも対応。その結果、1月・2月・5月に接触した学生の採用に成功
・今まで内定者フォローなどはしていなかったが、今後は社内イベントへの招待や内定者懇親会などを実施します。