◆エンジニア職とコンサルタント職合同の説明会となります。

◆ヘッドウォータースとは
【理念】「エンジニアの再定義」(エンジニアからビジネスパーソンへ)

【文化】チャレンジを後押し/多様性のあるエンジニア集団

【マインド採用】企画提案・コンサルから開発、AIまで興味次第

【技術者だらけ】技術者が80％の構成で役員・管理職・営業からPRまで技術者出身
　　　　　　　　従業員の95％がテクノロジーのビジネス適用を企画と実践

エンジニアを中心に据えたユニークな組織運営や、
大手企業のAI化やデジタル化をコンサルテーション領域から入り、
クライアント企業の新規事業立案やシステム開発まで
一気通貫で事業を行っています。

◆どんな社風？
◎月に一度全社員が集まって事業プレゼンや
　アイディア発表などを実施する「社員総会」
◎ボトムアップで制度が決まっていき、
　会社にメリットがある提案は積極的に採用します。
　リモートワーク、フレックスタイム制度、副業解禁、服装自由etc....
◎入社年次・役職にかかわらずシャッフルして
　昼食を食べる、「ソーシャルランチ」 
◎全社員とパートナーさんも入れて
　一年の労をねぎらいレクリエーションをする「忘年会」
◎メンバーによる自主勉強会（任意参加） 
◎たくさん働いたあとはリフレッシュ！
　新人から社長まで参加する「部活動」
（バスケ部・フットサル・ヨガ部・写真部等）

◆説明会コンテンツについて
・会社概要／沿革
・事業内容／事例紹介
・組織の風土について

上記を中心に会社説明を行いますが、一方的な説明になりすぎないように、
ざっくばらんにコミュニケーションを取るようにしていきます。